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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung der Personalakten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, gutes Arbeitsklima und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d).
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
- Voll- oder Teilzeit
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV
- Betreuung der Zeitwirtschaft, einschließlich Abwesenheiten, Schichtzeiten und Korrekturen
- Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
- Organisation und Verwaltung der Personalakten
- Administrative Organisation des Bewerbermanagements
- Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in DATEV und Erfahrung in der Zeiterfassung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Hühnerhof Heidegold GmbH
Kontaktperson:
Hühnerhof Heidegold GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Personalwesen bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder mit DATEV? Lass es uns wissen! Wir suchen jemanden, der sich in diesen Bereichen auskennt, also hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor.
Achte auf Details: Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Zuverlässigkeit mitbringst, die wir im Umgang mit sensiblen Daten erwarten. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte auf eine klare Struktur.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hühnerhof Heidegold GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Da die Stelle einen Fokus auf die Entgeltabrechnung hat, solltest du dir im Vorfeld einige grundlegende Kenntnisse über DATEV aneignen. Informiere dich über gängige Prozesse und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu nennen.
✨Kenntnisse in der Zeiterfassung zeigen
Stelle sicher, dass du mit den verschiedenen Aspekten der Zeitwirtschaft vertraut bist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zeiterfassung in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren.
✨Diskretion und Zuverlässigkeit betonen
In der Personalabteilung ist der Umgang mit sensiblen Daten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Diskretion und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Arbeitsklima und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das kollegiale Miteinander einfügen kannst.