Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte in der Automobilbranche und forme die Zukunft der Mobilität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Automobilhandel mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagenregelung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation in der Elektromobilität und neuen Mobilitätskonzepten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Automobilhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Automobilbranche befindet sich im größten Wandel ihrer Geschichte. Digitalisierung, Elektromobilität, neue Vertriebsmodelle und veränderte Kundenerwartungen verändern den Markt nachhaltig.
Als Manager Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernehmen Verantwortung für strategische Projekte in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Business Development, Digitalisierung, CRM, Vertriebssteuerung, Elektromobilität und New Mobility. Sie identifizieren Wachstumschancen, entwickeln neue Geschäftsmodelle und begleiten Projekte, die die Zukunft eines der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands aktiv mitgestalten. Dabei gestalten Sie die Transformation der Hülpert Unternehmensgruppe nachhaltig mit.
Der konkrete Schwerpunkt der Position entwickelt sich gemeinsam mit Ihren Stärken, Erfahrungen und den strategischen Anforderungen der Unternehmensgruppe.
- Unternehmensentwicklung & Business Development
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Wachstumsstrategien für die Hülpert Unternehmensgruppe
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends im Automobilhandel und Mobilitätssektor
- Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen
- Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen
- Begleitung strategischer Projekte und Transformationsprozesse
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und Zukunftsentscheidungen
- CRM, Vertrieb & Datenmanagement
- Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie entlang der Customer Journey
- Analyse relevanter Kunden-, Vertriebs- und Marktdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung und Optimierung datenbasierter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Monitoring zentraler KPIs wie Leads, Conversion-Rates, Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
- Digitalisierung & Transformation
- Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Systeme
- Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Marketing, Aftersales und IT
- Erstellung von Reports, Dashboards und Management-Auswertungen
- Unterstützung beim Aufbau moderner, datenbasierter Steuerungsinstrumente
- New Mobility, Elektromobilität & Innovation
- Entwicklung neuer Mobilitäts- und Vermarktungskonzepte
- Mitwirkung beim Ausbau von E-Mobility- und Ladeinfrastruktur-Angeboten
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie neuer Markt- und Herstellerstrategien
- Identifikation und Bewertung neuer Mobilitätslösungen und Geschäftsmodelle
- Zusammenarbeit mit Herstellern, Mobilitätspartnern und externen Dienstleistern
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Automotive Management, Marketing oder Wirtschaftsingenieurwesen. Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel. Erfahrung in den Bereichen Vertriebssteuerung, Business Development, CRM, Projektmanagement, Digitalisierung, Strategie oder Unternehmensentwicklung. Strategisches und analytisches Denkvermögen. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen. Hohe Affinität zu Digitalisierung, Innovation und neuen Geschäftsmodellen. Interesse an Zukunftsthemen wie Elektromobilität, New Mobility und digitaler Transformation. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen. Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität. Erfahrung im Vertrieb, Brand Management oder in der Vertriebssteuerung eines Autohauses. Erfahrung mit CRM-, BI- oder Reporting-Systemen. Kenntnisse im datengetriebenen Marketing und Vertriebsmanagement. Kenntnisse in den Bereichen Elektromobilität, Ladeinfrastruktur oder neue Mobilitätskonzepte. Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe. Mitarbeit an Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Elektromobilität und New Mobility.
30 Tage Urlaub pro Jahr. Betriebliche Krankenzusatzversicherung. Jobrad / Dienstrad-Leasing. Betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenden Sie sich gerne an: Kai Grefling, Leitung HR, People & Culture, Tel.: 0231 57703 982
Manager Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Hülpert Unternehmensgruppe
Die Hülpert Unternehmensgruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Digitalisierung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld der Automobilbranche. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Elektromobilität und New Mobility mitzuwirken und die Transformation eines der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Hülpert Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends in der Elektromobilität und Digitalisierung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Zukunft aktiv mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Business Development und in der Digitalisierung am besten präsentieren kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über Elektromobilität und neue Mobilitätskonzepte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für die Branche brennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Automobilbranche zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Mobilitätskonzepte durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Strategien, die du entwickelt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hülpert Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der Automobilbranche, insbesondere in den Bereichen Elektromobilität und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit diesen Veränderungen einhergehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Business Development, Projektmanagement oder CRM verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmensgruppe. Frage nach den strategischen Zielen des Unternehmens oder wie sie die digitale Transformation angehen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken wichtig. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
