Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche durch innovative Projekte in Business Development und New Mobility.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Automobilhandel mit Fokus auf Digitalisierung und Elektromobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildung und Dienstwagenregelung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit großem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Automobilhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Automobilbranche befindet sich im größten Wandel ihrer Geschichte. Digitalisierung, Elektromobilität, neue Vertriebsmodelle und veränderte Kundenerwartungen verändern den Markt nachhaltig. Als Referent der Geschäftsführung mit den Schwerpunkten Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernehmen Verantwortung für strategische Projekte in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Business Development, Digitalisierung, CRM, Vertriebssteuerung, Elektromobilität und New Mobility.
Sie identifizieren Wachstumschancen, entwickeln neue Geschäftsmodelle und begleiten Projekte, die die Zukunft eines der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands aktiv mitgestalten. Dabei gestalten Sie die Transformation der Hülpert Unternehmensgruppe nachhaltig mit. Der konkrete Schwerpunkt der Position entwickelt sich gemeinsam mit Ihren Stärken, Erfahrungen und den strategischen Anforderungen der Unternehmensgruppe.
- Unternehmensentwicklung & Business Development
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Wachstumsstrategien für die Hülpert Unternehmensgruppe
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends im Automobilhandel und Mobilitätssektor
- Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen
- Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen
- Begleitung strategischer Projekte und Transformationsprozesse
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und Zukunftsentscheidungen
- CRM, Vertrieb & Datenmanagement
- Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie entlang der Customer Journey
- Analyse relevanter Kunden-, Vertriebs- und Marktdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung und Optimierung datenbasierter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Monitoring zentraler KPIs wie Leads, Conversion-Rates, Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
- Digitalisierung & Transformation
- Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Systeme
- Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Marketing, Aftersales und IT
- Erstellung von Reports, Dashboards und Management-Auswertungen
- Unterstützung beim Aufbau moderner, datenbasierter Steuerungsinstrumente
- New Mobility, Elektromobilität & Innovation
- Entwicklung neuer Mobilitäts- und Vermarktungskonzepte
- Mitwirkung beim Ausbau von E-Mobility- und Ladeinfrastruktur-Angeboten
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie neuer Markt- und Herstellerstrategien
- Identifikation und Bewertung neuer Mobilitätslösungen und Geschäftsmodelle
- Zusammenarbeit mit Herstellern, Mobilitätspartnern und externen Dienstleistern
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Automotive Management, Marketing oder Wirtschaftsingenieurwesen. Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel. Erfahrung in den Bereichen Vertriebssteuerung, Business Development, CRM, Projektmanagement, Digitalisierung, Strategie oder Unternehmensentwicklung. Strategisches und analytisches Denkvermögen. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen. Hohe Affinität zu Digitalisierung, Innovation und neuen Geschäftsmodellen. Interesse an Zukunftsthemen wie Elektromobilität, New Mobility und digitaler Transformation. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen. Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität. Erfahrung im Vertrieb, Brand Management oder in der Vertriebssteuerung eines Autohauses. Erfahrung mit CRM-, BI- oder Reporting-Systemen. Kenntnisse im datengetriebenen Marketing und Vertriebsmanagement. Kenntnisse in den Bereichen Elektromobilität, Ladeinfrastruktur oder neue Mobilitätskonzepte. Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe. Mitarbeit an Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Elektromobilität und New Mobility.
30 Tage Urlaub pro Jahr. Betriebliche Krankenzusatzversicherung. Jobrad / Dienstrad-Leasing. Betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Referent der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Hülpert Unternehmensgruppe
Die Hülpert Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Referent der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung und New Mobility die Möglichkeit, aktiv an der Transformation eines der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands mitzuwirken. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine Dienstwagenregelung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Digitalisierung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Hülpert Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen und bringe deine Ideen ein, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du zur Transformation der Hülpert Unternehmensgruppe beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hülpert Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der Automobilbranche, insbesondere über Digitalisierung und Elektromobilität. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Veränderungen mit sich bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Business Development und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmensentwicklung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich New Mobility oder wie das Unternehmen die digitale Transformation angeht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtig. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
