Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Scha[...]
Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Scha[...]

Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Scha[...]

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Hünnebeck, ein führender Anbieter in Schalungen und Sicherheitstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Studienabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bauwesen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kollegiales Betriebsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.

Ihre neue Herausforderung:

  • Attraktiver Einstieg in unseren technischen Vertriebsaußendienst für den Bereich Schalungen. Ziel: selbständiger Kundenkontakt nach erfolgreicher Einarbeitung.
  • Intensives, auf Sie zugeschnittenes Entwicklungsprogramm mit kontinuierlicher Qualifizierung in Vertriebsmethoden und -techniken.
  • Intensive Produkt‑ und Abteilungsschulungen (Anwendungstechnik, Vertriebsinnendienst).
  • Begleitendes „Training on the job“ mit erfahrenen Außendienstmitarbeitern.
  • Nach Abschluss der Einarbeitung Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden und Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Aktivitäten.

Was Sie auszeichnet:

  • Technischer Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung im Baubereich mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z. B. Hochbautechniker, Polier, Meister).
  • Erste Berufserfahrung in der Baubranche (Bauleiter, Polier, Arbeitsvorbereitung) von Vorteil.
  • Eigenverantwortung, hohe Begeisterungsfähigkeit und souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen.

Ihre Perspektive in unserem Unternehmen:

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive.
  • Intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote.
  • Attraktives Vergütungssystem.
  • Ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
  • Enge Zusammenarbeit im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchenerfahrung und Vertriebskenntnisse.
  • Kollegiales und offenes Betriebsklima.

Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen… Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an karriere@huennebeck.com. Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite www.huennebeck.de. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937‑233.

Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Scha[...] Arbeitgeber: Hünnebeck Deutschland GmbH

Hünnebeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb in der Region Oberfranken eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive bietet. Sie profitieren von einem maßgeschneiderten Entwicklungsprogramm, intensiven Schulungen und einem kollegialen Betriebsklima, das Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert. Zudem erwartet Sie ein attraktives Vergütungssystem und die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch privat zu nutzen – ideal für Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
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Kontaktperson:

Hünnebeck Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Scha[...]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für den technischen Vertrieb!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Scha[...]

Technischer Studienabschluss im Bauingenieurwesen
Vergleichbare Ausbildung im Baubereich
Einschlägige Zusatzqualifikation (z. B. Hochbautechniker, Polier, Meister)
Erste Berufserfahrung in der Baubranche
Eigenverantwortung
Begeisterungsfähigkeit
Souveränes Auftreten
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebsmethoden und -techniken
Teamarbeit
Kundenkontakt
Entwicklungsprogramm
Training on the job

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Außendienstmitarbeiter interessierst und was dich motiviert.

Betone deine technischen Fähigkeiten!: Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, solltest du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie dein technischer Hintergrund dir helfen kann, unsere Kunden optimal zu betreuen.

Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hünnebeck Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Hünnebeck und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die verschiedenen Schalungssysteme und deren Anwendungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei freundlich, lächle und halte Blickkontakt. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt Vertrauen in deine Fähigkeiten.

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