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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im technischen Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Hünnebeck, ein führender Anbieter von Schalungen und Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Studienabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bauwesen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.
Wir freuen uns auf Sie!
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dynamische und motivierte Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre neue Herausforderung:
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Einstieg in unseren technischen Vertriebsaußendienst für den Bereich Schalungen. Ihr Ziel ist es, mit erfolgreichem Abschluss einer umfangreichen Einarbeitung, Kunden selbständig zu betreuen. Sie erwartet im Rahmen einer intensiven Einarbeitung ein auf Sie zugeschnittenes Entwicklungsprogramm mit kontinuierlicher Qualifizierung in Vertriebsmethoden und -techniken. Selbstverständlich werden wir Sie auch intensiv mit unseren Produkten vertraut machen. Des Weiteren werden Sie weitere, für den technischen Vertrieb relevante Abteilungen wie z.B. unsere Anwendungstechnik und unseren Vertriebsinnendienst intensiv kennenlernen. Begleitet durch unsere erfahrenen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) werden wir Sie systematisch auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereiten. Durch unser „Training on the job“ übernehmen Sie dabei Schritt für Schritt die Aufgaben eines Außendienstmitarbeiters (m/w/d). Mit Abschluss der Einarbeitung werden Sie die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden weiter ausbauen und dadurch einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer geschäftlichen Aktivitäten beisteuern.
Was Sie auszeichnet:
- Sie verfügen über einen technischen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder über eine vergleichbare Ausbildung im Baubereich mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Hochbautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d).
- Erste Berufserfahrung in der Baubranche, z.B. als Bauleiter oder Polier (m/w/d) oder in der Arbeitsvorbereitung sind vorteilhaft.
- Eigenverantwortung, eine hohe Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Perspektive in unserem Unternehmen:
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Ein attraktives Vergütungssystem
- Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse
- Ein kollegiales und offenes Betriebsklima
Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen … und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an karriere@huennebeck.com. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.huennebeck.de. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233.
Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalu... Arbeitgeber: Hünnebeck Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Hünnebeck Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalu...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den technischen Vertrieb übst. Zeige dein technisches Wissen und deine Begeisterung für die Produkte von Hünnebeck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Vertriebstechniken zu erlernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalu...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Stärken!: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für den Vertrieb von Schalungen relevant sind. Zeig uns, wie deine Ausbildung oder bisherigen Jobs dich auf diese Herausforderung vorbereitet haben.
Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hünnebeck Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Hünnebeck und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie von anderen Anbietern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Außendienstmitarbeiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und souverän aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
