Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalunge
Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalunge

Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalunge

Würzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im technischen Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Hünnebeck, ein führender Anbieter von Schalungen und Sicherheitstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Studienabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bauwesen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige berufliche Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.

Ihr Einsatz ist gefragt! Ein Unternehmen ist nur so gut und erfolgreich wie seine Mitarbeiter/innen. Unser Erfolg basiert auf den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon. Wir freuen uns auf Sie!

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dynamische und motivierte Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre neue Herausforderung: Wir bieten Ihnen einen attraktiven Einstieg in unseren technischen Vertriebsaußendienst für den Bereich Schalungen. Ihr Ziel ist es, mit erfolgreichem Abschluss einer umfangreichen Einarbeitung, Kunden selbständig zu betreuen. Sie erwartet im Rahmen einer intensiven Einarbeitung ein auf Sie zugeschnittenes Entwicklungsprogramm mit kontinuierlicher Qualifizierung in Vertriebsmethoden und -techniken. Selbstverständlich werden wir Sie auch intensiv mit unseren Produkten vertraut machen.

Des Weiteren werden Sie weitere, für den technischen Vertrieb relevante Abteilungen wie z.B. unsere Anwendungstechnik und unseren Vertriebsinnendienst intensiv kennenlernen. Begleitet durch unsere erfahrenen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) werden wir Sie systematisch auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereiten. Durch unser "Training on the job" übernehmen Sie dabei Schritt für Schritt die Aufgaben eines Außendienstmitarbeiters (m/w/d). Mit Abschluss der Einarbeitung werden Sie die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden weiter ausbauen und dadurch einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer geschäftlichen Aktivitäten beisteuern.

Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über einen technischen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder über eine vergleichbare Ausbildung im Baubereich mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Hochbautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d). Erste Berufserfahrung in der Baubranche, z.B. als Bauleiter oder Polier (m/w/d) oder in der Arbeitsvorbereitung sind vorteilhaft. Eigenverantwortung, eine hohe Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Perspektive in unserem Unternehmen: Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive, eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote, ein attraktives Vergütungssystem, einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse, ein kollegiales und offenes Betriebsklima.

Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen ...... und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an karriere@huennebeck.com. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.huennebeck.de. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233.

Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalunge Arbeitgeber: Hünnebeck Deutschland GmbH

Hünnebeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm zur kontinuierlichen Qualifizierung. In einem kollegialen und offenen Betriebsklima haben Sie die Möglichkeit, sich durch intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in der Region Oberfranken weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

Hünnebeck Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalunge

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Baubranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und Dienstleistungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im technischen Vertrieb durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im technischen Vertrieb zu informieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erhältst möglicherweise einen schnelleren Zugang zu unserem Team. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einstieg als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalunge

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Einarbeitung in Vertriebsmethoden
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Begeisterungsfähigkeit
Souveränität im Auftreten
Teamarbeit
Kenntnisse im Bauingenieurwesen
Erfahrung in der Baubranche
Weiterbildungsbereitschaft
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Technische Kenntnisse hervorheben: Da wir im technischen Vertrieb tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinem Studienabschluss oder deiner Ausbildung im Bauwesen und wie diese dich auf die Rolle vorbereitet haben.

Einarbeitung betonen: Wir bieten eine intensive Einarbeitung an, also zeig uns, dass du bereit bist, zu lernen! Erwähne in deiner Bewerbung, dass du motiviert bist, neue Vertriebsmethoden und unsere Produkte kennenzulernen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hünnebeck Deutschland GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Schalungssysteme und deren Vorteile. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb oder in der Baubranche unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!

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