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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger.
- Arbeitgeber: Hünnebeck ist ein führender Hersteller von Schalungen und Sicherheitstechnik seit 1929.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Personalwesen oder Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding und attraktive Sonderzahlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Specialist Administration & Payroll (w/m/d) So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. HR Specialist Administration & Payroll (w/m/d) ~ Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Unterstützung der Vorbereitung und Nachbereitung von Jahresabschlussarbeiten Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden Kaufmännische Ausbildung sowie ggf. Weiterqualifizierung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung Routine in MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM Ausgeprägtes Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit sowie eine empathische Persönlichkeit Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen ~ Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) ~ Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive ~ Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance ~ 30 Tage Jahresurlaub ~ Ein Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Bei Fragen freut sich Frau Bargmann auf Ihren Anruf:.
HR Payroll specialist unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: Hünnebeck Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Hünnebeck Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll specialist unbefristet (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines HR Payroll Specialists. Verstehe die gesetzlichen und tariflichen Regelungen, die für die Entgeltabrechnung relevant sind, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der HR-Branche, insbesondere im Bereich Payroll. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit MS Office und SAP HCM vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Teamfähigkeit. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sind, da dies in der Unternehmenskultur von Hünnebeck geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll specialist unbefristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hünnebeck und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und die Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Payroll Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und deine Erfahrung mit MS Office und SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Hünnebeck passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hünnebeck Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Hünnebeck und deren Produkte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Empathie wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
