Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Leads und baue Kontakte zu Entscheidern auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamtage und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst und qualifizierst neue Leads für unsere Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen im Umfeld von Projekt- und Portfoliomanagement.
- Du baust den ersten Kontakt zu Entscheidern und Stakeholdern telefonisch, per E-Mail oder über andere Kanäle auf und begeisterst sie für unsere Ansätze und Leistungen.
- Du analysierst Zielkunden, erkennst deren Herausforderungen und positionierst Le Bihan als relevanten Partner.
- Du vereinbarst Termine für unsere Account Executives und stellst einen reibungslosen Übergang sicher oder führst diese Gespräche situationsbedingt selbstständig durch.
- Du bringst deine Erfahrung ein, um unsere Lead-Generierungsprozesse weiterzuentwickeln, Tools gezielt einzusetzen und neue Ansätze in der Ansprache zu testen.
Dabei helfen dir...
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Sales Development Representative, Business Development Representative oder in einer vergleichbaren Rolle im B2B-Vertrieb.
- Erfahrung im Tech-/Softwareumfeld oder bei Lösungsanbietern – idealerweise im Kontext Beratung, Softwareimplementierung oder Enterprise Solutions.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Begeisterung für komplexe Themen und die Fähigkeit, diese verständlich und ansprechend zu vermitteln.
- Ein sicherer Umgang mit modernen CRM-Tools wie Pipedrive.
Du...
- bist kommunikationsstark und überzeugst Entscheider auf Augenhöhe – ob im Erstgespräch oder bei der Nachverfolgung.
- arbeitest strukturiert, bist ausdauernd und zielorientiert – und hast Freude daran, messbare Ergebnisse im Sales-Funnel zu erzielen.
- erkennst die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner und passt deine Ansprache flexibel an.
- bringst eine hohe Eigenmotivation mit und übernimmst Verantwortung für deine Pipeline.
- willst in einem dynamischen Team Verantwortung für die erste Phase im Sales-Prozess übernehmen.
Und das bieten wir dir...
- Flexibles Arbeiten: Einarbeitung vor Ort, danach flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten. Teamtage im Office fördern zusätzlich den Austausch und Zusammenhalt.
- Erlebnisse, die verbinden: Ob Sommerfest, mehrtägige Teamevents oder Weihnachtsfeier – gemeinsame Erinnerungen stärken unseren Teamgeist.
- Raum für deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bring deine Kreativität ein – wir bieten dir den Raum für Ideen und Innovation.
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen (z. B. GPM und SCRUM).
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und faire Überstundenregelung – entscheide selbst, ob du auszahlen oder ausgleichen möchtest.
- Mehr als nur Gehalt: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenwagen und Wellpass – Benefits, die dich beruflich und privat nach vorne bringen.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Hünstetten
Le Bihan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung im Sales-Prozess zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist durch regelmäßige Teamevents schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vergünstigungen, die sowohl deine berufliche als auch private Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und wie du helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim ersten Kontakt schon gut informiert bist, beeindruckst du die Entscheider und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Sei klar und überzeugend in deiner Ansprache. Erkläre, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse im Tech-Bereich einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Sales Development Representative passen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Bullet Points, um deine Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hünstetten vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Projekt- und Portfoliomanagement verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads identifiziert oder qualifiziert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Entscheider auf Augenhöhe zu überzeugen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du proaktiv nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
