Interne und externe
Stellenausschreibung
Das Hürther Ordnungsamt ist gemeinsam mit der Polizei für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung zuständig und kümmert sich um die Anliegen der rund 60.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Für unseren Kommunalen Ordnungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung eine Kollegin oder einen Kollegen. Der Dienst erfolgt bedarfsorientiert im Rahmen eines Schichtplanes von Montag bis Samstag im Früh- und Spätdienst, sowie an Sonn- und Feiertagen. Bei Bedarf sind Sonderdienste außerhalb des Schichtplanes erforderlich. Zur Bewältigung dieser Aufgabe suchen wir zum 01.01.2027 Verstärkung durch eine/n
Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst
EG 9a TVöD
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Streifengänge im Stadtgebiet hinsichtlich der Einhaltung der ordnungsbehördlichen Verordnung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten.
- Berichterfassung und Dokumentation der Tätigkeiten.
- Kontrolle der Gaststätten und Gewerbebetriebe bezüglich der Einhaltung des Jugendschutzgesetzes, des Nichtraucherschutzgesetzes und der Gewerbeordnung.
- Zwangsweise Unterbringungen von psychisch erkrankten Personen.
- Aufenthalts- und Personenermittlungen.
- Sicherstellung von Fundtieren.
- Maßnahmen nach dem Landeshundegesetz.
- Zwangsweise Schulzuführung von schulpflichtigen Kindern.
- Weitere Tätigkeiten im Rahmen der ordnungsbehördlichen Aufgabenwahrnehmung.
Das bringen Sie mit:
- Verwaltungsfachangestellte/r oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (Basis- und Aufbaukurs) oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung und mind. zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Ausnahmetatbestand zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach der Entgeltordnung zum TVöD VKA).
Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften (Ordnungsbehördengesetz, Landesimmissionsschutzgesetz, Straßenverkehrsordnung, Gaststättengesetz, Jugendschutzgesetz, etc.) sind notwendig.
- Hohe Kommunikationskompetenz und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
- Stark ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
- Hohes Maß an Konfliktfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit.
- Entscheidungsstärke.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Level C2.
- Körperliche Fitness und die Freude am Arbeiten im Freien.
- Die Bereitschaft, Dienstkleidung zu tragen und im Schichtbetrieb sowie an Wochenend- und Feiertagen zu arbeiten.
- Führerschein der Klasse B ist notwendig; der Einsatz des privaten PKW für dienstliche Fahrten wäre wünschenswert (Zahlung Wegstreckenentschädigung).
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Stabile und sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst (faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge/Pension etc.).
- Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.
- Sportangebote und Gesundheitsvorsorge.
- Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Einkaufen über ein Vorteilsportal (corporate benefits), Einkaufsmöglichkeit bei Selgros.
Die Stadt Hürth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßtdeshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicherIdentität.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicherEignung besonders berücksichtigt.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Flöter (Telefon 02233/53-523) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Hürth erhalten Sie unter www.huerth.de
Stadt Hürth Der Bürgermeister Personalamt 50351 Hürth
#J-18808-Ljbffr
Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst in Hürth Arbeitgeber: Huerth
Die inklusive Kindertagesstätte Löwenstein bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der individuellen Förderung von Kindern mit und ohne Unterstützungsbedarf widmet. Sie profitieren von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit fairer Bezahlung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt. Zudem genießen Sie eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
