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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for all HR-related questions and manage payroll with DATEV LODAS.
- Arbeitgeber: Join HVG, a non-profit promoting science and environmental protection in the glass industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great perks like holiday bonuses and meal subsidies.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team, enhance your HR skills, and contribute to meaningful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training or degree in HR management; strong knowledge of labor and social security law required.
- Andere Informationen: Located in Offenbach am Main with excellent public transport access and free parking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. mit Sitz in Offenbach am Main ist eine gemeinnützige technisch-wissenschaftliche Vereinigung zur Förderung von Wissenschaft, Umweltschutz und Forschung auf dem Gebiet des Werkstoffes Glas.In der gemeinsamen Geschäftsstelle von HVG und DGG (Deutsche Glastechnische Gesellschaft e.V.) arbeiten zurzeit 20 Personen im Dienst der Glasindustrie. Beide Gesellschaften wurden in den 1920er Jahren gegründet und sind seit jeher eng miteinander verbunden.Die Verwaltung von HVG und DGG spielt mit einem breit angelegten betriebswirtschaftlichen und administrativen Aufgabengebiet eine zentrale Rolle bei der Koordinierung der vielfältigen Aktivitäten beider Gesellschaften, sowohl intern als auch bei der Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Geschäftspartnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Offenbach am Main: Personalreferent/Personalsachbearbeiter(m/w/d)in Teil- oder Vollzeit Wesentliche Aufgaben: Sie beantworten als kompetente Ansprechperson gerne Fragen zu allen personalrelevanten Themen. Die monatliche Gehaltsabrechnung führen Sie mittels DATEV LODAS durch. Bei Stellenausschreibungen und -besetzungen sind Ihre Kenntnisse und Ihr Einfühlungs vermögen gefragt. Ihre Erfahrungen im Personalbereich befähigen Sie, Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalbetreuung bei Ein- und Austritt, Vertrags- und Zeugniserstellung, Begleitung von internen und externen Prüfungen und angrenzenden Themen durchzuführen. Wir wünschen uns: Kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter (m/w/d), Weiterbildung als Fachassistent (m/w/d) Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK bzw. abgeschlossenes Studium Personalmanagement B.A. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Wir bieten an: Sehr gutes Betriebsklima innerhalb eines motivierten, interdisziplinären Teams Flexible Arbeitszeitregelung mit Home-Office-Möglichkeit Flache Hierarchie Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten 45.000 € bis 60.000 € Jahresgehalt bei Vollzeit und Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Essenszuschuss Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Marion Günther, Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. Siemensstraße 45 | 63071 Offenbach am Main Tel.: (+49) 69 975861-0Internet:
Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. | Personalreferent/Personalsachbearbeiter(m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V.
Kontaktperson:
Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. | Personalreferent/Personalsachbearbeiter(m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Glasindustrie oder im Personalwesen tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei HVG geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Glasindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit DATEV LODAS vor. Wenn du bereits mit dieser Software gearbeitet hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigenständigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. | Personalreferent/Personalsachbearbeiter(m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. und ihre Rolle in der Glasindustrie. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Qualifikationen sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf personalrelevante Fragen vor
Da du als kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen fungieren wirst, solltest du dich auf häufige Fragen zu Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Kenntnisse über DATEV LODAS
Da die monatliche Gehaltsabrechnung mittels DATEV LODAS durchgeführt wird, ist es wichtig, dass du dich mit diesem Programm vertraut machst. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit DATEV LODAS zu erläutern.
✨Teamfähigkeit und Eigenständigkeit betonen
Die Hüttentechnische Vereinigung legt Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit unter Beweis stellen.
✨Interesse an Prozessoptimierung zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse hat. Überlege dir konkrete Ideen oder Vorschläge, die du während des Interviews einbringen kannst, um dein Engagement und deine Innovationsfreude zu demonstrieren.
