Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Marketingaktivitäten und entwickle strategische Kampagnen für unsere Filialen.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Baufinanzierung mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Team-Events und eine unterstützende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen zentralen Wachstumskanal und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Warum Bilthouse? Bilthouse ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Baufinanzierung mit starken Marken wie Baufi24, Hüttig & Rompf, Creditweb und FinLink. Unser Anspruch: Baufinanzierung einfacher, transparenter und technologisch zukunftsfähig zu machen. Marketing verstehen wir dabei als echten Wachstumstreiber. Mit zielgerichteten Kampagnen, relevanten Touchpoints und einer starken Marktpräsenz schaffen wir Sichtbarkeit, generieren Nachfrage und unterstützen unsere Vertriebsziele. Dafür suchen wir dich.
Deine Rolle
Du machst Marketing zum Wachstumstreiber. Als Marketing Business Partner unserer Filialen verknüpfst du strategische Kampagnenentwicklung mit operativer Umsetzungsstärke und sorgst dafür, dass Hüttig & Rompf an den entscheidenden Touchpoints sichtbar ist und neue Kunden gewinnt.
Deine Schwerpunkte
- Verantwortung für die Marketingaktivitäten unserer Filialen – von Kampagnenentwicklung bis Lead- und Neukundengewinnung
- Entwicklung zielgerichteter Konzepte für unterschiedliche Kundensegmente in enger Zusammenarbeit mit Filialen und Fachbereichen
- Planung und Umsetzung wirkungsvoller B2B-Marketing-Maßnahmen zur Aktivierung und Bindung von Vertriebspartnern
- Steuerung regionaler Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
- Performance-Monitoring, datengetriebene Optimierung sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Fachliche Betreuung eines Werkstudenten bzw. einer Werkstudentin
Was du mitbringst
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder vertriebsnahen Umfeld
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung performanceorientierter Marketingmaßnahmen
- Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit KPIs, CRM- und Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wichtiger als einzelne Kanäle oder Tools: Du verstehst Marketing als Wachstumstreiber und denkst unternehmerisch.
Was dich bei uns erwartet
- Gestaltung & Impact: Du verantwortest einen zentralen Wachstumskanal und siehst direkt, welchen Beitrag deine Arbeit zum Unternehmenserfolg leistet.
- Vergütung & Sicherheit: Attraktives, marktkonformes Fixgehalt (abhängig von Erfahrung) plus betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibilität: Büro, hybrid oder mobil – so, wie es zu deinem Alltag passt.
- Erholung: 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Benefits, die passen: Wahlmodell mit Deutschlandticket, Edenred, Lease a Bike oder EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie mentale und persönliche Unterstützung durch das Fürstenberg Institut.
- Team & Kultur: Afterworks, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – für persönlichen Austausch und firmenübergreifendes Kennenlernen.
Klingt nach dir? Denn wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior B2B Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hüttig & Rompf
Bilthouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Wachstum fördert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Unterstützung durch das Fürstenberg Institut, schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur, geprägt von Team-Events und persönlichem Austausch, ermöglicht es dir, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior B2B Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hüttig & Rompf.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hüttig & Rompf ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hüttig & Rompf könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hüttig & Rompf beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior B2B Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hüttig & Rompf:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hüttig & Rompf einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hüttig & Rompf vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hüttig & Rompf einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hüttig & Rompf relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hüttig & Rompf einfügt.
