Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die globale Einkaufsstrategie und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Weltweit führender Spezialist für Prozesslösungen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Sozialberatung, Fitnesszuschüsse und Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit nachhaltigen und digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und technisches Know-how sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen.
Die Hüttlin GmbH in Schopfheim, mit rund 170 Mitarbeitern, ist Teil der Syntegon-Gruppe. Wir sind weltweit führender Spezialist für Prozesslösungen zum Mischen, Granulieren, Trocknen und Beschichten von Pulvern, Granulaten und Pellets, die bei der Verarbeitung pharmazeutischer Produkte weltweit Verwendung finden.
Du verantwortest die standortübergreifende Strategie für Behälterbau und Blechbaugruppen und setzt globale Ziele zu Kosten, Lieferzeit, Qualität sowie Digitalisierung und Automatisierung um. Du verantwortest das komplette Einkaufsvolumen der Teilefamilien an Syntegon‑Standorten weltweit und steuerst dieses strategisch. Die Materialfeldstrategie entwickelst und setzt Du um; dabei treibst Du Kostenoptimierung, kürzere Lieferzeiten, Qualitätsverbesserungen sowie Digitalisierung und Automatisierung voran. Weltweite Rahmen‑ und Mehrjahresverträge verhandelst und schließt Du eigenständig ab. Du initiierst, implementierst und verfolgst standortübergreifende Kostensenkungsprogramme mit messbaren Ergebnissen. In enger Abstimmung mit dem operativen Einkauf und den Projektteams koordinierst Du technische und kommerzielle Anforderungen. Markt‑ und Lieferantenrisiken analysierst Du und leitest daraus proaktiv Maßnahmen zur Absicherung von Versorgung und Qualität ab. Für Abstimmungen vor Ort und Lieferantengespräche bringst Du eine Reisebereitschaft von rund 20% mit.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Industriemeister, Schweißfachingenieur.
- Im strategischen Einkauf hast Du mehrjährige Erfahrung, idealerweise im Maschinenbau.
- Kenntnisse in Schweißtechnik und Erfahrung bei der Beschaffung von Blechbaugruppen zeichnen Dich aus.
- Verhandlungen und Vergaben komplexer Rahmenverträge hast Du bereits erfolgreich geführt.
- Du agierst souverän im internationalen Umfeld und verfügst über verhandlungssicheres Englisch.
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Deinen Stärken.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst sehr gute Moderationsfähigkeiten mit.
Zusätzliche Informationen
- Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
- Arbeitspensum: Vollzeit
- Vertragsart: unbefristet
- Arbeitsort: Schopfheim
Deine Benefits am Standort:
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einer offenen Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre.
- Wir bieten Dir Flexibilität indem Du nach Absprache sowohl im Office als auch remote arbeiten kannst.
- Betriebliche Sozialberatung und Altersvorsorge.
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft.
- Zuschuss zur Kindergartenbetreuung.
- Gesundheitsangebote, Team- und Firmenevents.
- Gute Anbindung an den ÖPNV.
- Kostenlose Parkplätze direkt am Büro.
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.
Senior Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Hüttlin a Syntegon company
Die Hüttlin GmbH in Schopfheim bietet als Teil der Syntegon-Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine offene Unternehmenskultur und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist die Hüttlin GmbH ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Hüttlin a Syntegon company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Verhandlungsgeschick zeigen!
Bereite dich auf Gehaltsverhandlungen vor. Kenne deinen Marktwert und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren, um das Beste für dich herauszuholen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hüttlin a Syntegon company vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Hüttlin GmbH und der Syntegon-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kostenoptimierung, Qualität und Digitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kostensenkungsprogramme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit internationalen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du technische und kommerzielle Anforderungen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
