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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows Server und unterstütze die Cloud-Migration mit Azure und AWS.
- Arbeitgeber: Huf Group ist ein führender Entwickler mechanischer und elektronischer Schließsysteme für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein hybrides Arbeitsmodell mit Workation-Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit spannenden Weiterbildungsangeboten und einer starken Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen und der Möglichkeit, Überstunden in Freizeit umzuwandeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Huf Group Velbert, North Rhine-Westphalia, Germany. Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2023 mit rund 7.500 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1.2 Mrd. EUR Umsatz.
Ihre Aufgaben:
- Administration von Windows Servern auf VMware einschließlich VSphere
- Grundkenntnisse in der Administration von Linux Systemen
- Automatisierung von Serverbereitstellungen
- Unterstützung der Cloud-Migration mit guten Kenntnissen in Azure und AWS
- Betreuung, Dokumentation und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
- Planung, Installation und Betreuung von IT-Systemen und zugehörigen Hardwarekomponenten
- Umsichtiges Incident- und Problemmanagement sowie Sicherstellung des laufenden Betriebs und Einhaltung der IT-Sicherheitsanforderungen
- Steuerung der IT-Dienstleister
- Backup- und Recovery-Management
- Mitarbeit an den Business Continuity Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in) mit zweijähriger Zusatzausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
- Gute Kenntnisse im Bereich Azure und AWS zur Unterstützung der Cloud-Migration
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Sie erwartet ein „kurzer Freitag“ und darüber hinaus 30 Urlaubstage pro Jahr, bei 35 Arbeitsstunden in der Woche.
- Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten im betrieblichen Rahmen Ihren Arbeitstag.
- Arbeitszeitkonto: Sie verfügen über ein Arbeitszeitkonto und haben die Möglichkeit, Überstunden in Freizeit umzuwandeln.
- Büro oder mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell (50%) und zusätzlich bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr aus dem europäischen Ausland (Workation).
- Ihre Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote erwarten Sie, wie z.B. LinkedIn Learning, Babbel for Business und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Nachhaltig unterwegs und sparen: Sie können sich ein Bike leasen und unsere Corporate Benefits nutzen.
- Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung).
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse:
Expert IT (w/m/d) Technical Solutions Arbeitgeber: Huf Group
Kontaktperson:
Huf Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert IT (w/m/d) Technical Solutions
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie, insbesondere in Azure und AWS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Windows Servern, VMware und Incident-Management übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert IT (w/m/d) Technical Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Huf Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Expert IT (w/m/d) Technical Solutions wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Windows Server, Linux und Cloud-Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Erfahrungen im IT-Bereich und wie du zur Cloud-Migration beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huf Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Servern, VMware, Azure und AWS vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Problemmanagement demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Incident- und Problemmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast, und wie du dabei die IT-Sicherheitsanforderungen eingehalten hast.
✨Teamarbeit betonen
Da ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Huf Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
