Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Anschlussversorgung und Entlassplanung im Akutkrankenhaus.
- Unternehmen: Familienfreundliche Klinik mit dynamischem Team und kurzen Dienstwegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Nutze Benefits wie JobAuto, JobRad und hauseigenen Fitnessbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialarbeit und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: BA/Diplom in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Beratung wünschenswert.
Das bieten Wir Ihnen:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver Vergütung inklusive Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Aktive Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildung
- Qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Einarbeitungskonzeptes
- Familiäre und kollegiale Atmosphäre mit dynamischem Team und kurzen Dienstwegen
- Benefits wie FINN – JobAuto, JobRad, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads
Ihre Arbeit Bei Uns Beinhaltet Folgende Kerntätigkeiten:
- Sicherstellung der Anschlussversorgung und Entlassplanung nach 39 SGB V im Bereich des Akutkrankenhauses
- Sozialrechtliche Beratung und Unterstützung bei der Antragsstellung im Bereich der Rehabilitation und des Akutkrankenhauses
- Schulung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden zu sozialrechtlichen Themen im Rahmen von Gruppenangeboten
- Mitarbeit in multiprofessionalen Teams
- Teilnahme an Therapie- und Ärztekonferenzen
Dafür Stellen Wir Uns Folgendes Profil Vor:
- BA/Diplom-Studium der Sozialen Arbeit (gerne auch MA-Student*innen)
- Wünschenswert Erfahrung in der Beratung (Rentenfragen, Wiedereingliederung, Teilhabegesetz)
- Souveräner und positiver Umgang mit kranker Klientel
- Fundierte EDV/Office-Kenntnisse
Kontakt und Bewerbung:
Für Informationen und eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Oliver Schömann, Pflegedirektor, Tel. 0151 / 624 043 69.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: karriere@hufeland-klinik.com oder postalisch an Hufeland-Klinik, Personalabteilung, Taunusallee 556, 130 Bad Ems.
Noch schneller geht es telefonisch: Rufen Sie uns an! Tel.: 02603 / 92-1813 oder schreiben Sie uns eine WhatsApp: +49 151 / 50 62 51 44.
Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst Arbeitgeber: Hufeland-Klinik Bad Ems
Als Arbeitgeber im Bereich der Psychoonkologie bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team, das Wert auf eine familiäre und kollegiale Atmosphäre legt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung ermöglichen Ihnen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie JobRad und der Nutzung unseres hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads, was unser Engagement für Ihr Wohlbefinden unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hufeland-Klinik Bad Ems haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hufeland-Klinik Bad Ems zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hufeland-Klinik Bad Ems vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
