Auf einen Blick
- Aufgaben: Belieferung der Stationen mit Arzneimitteln und Beratung des medizinischen Personals.
- Unternehmen: Hufeland Klinikum GmbH, moderne Klinikstandorte in Bad Langensalza und Mühlhausen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung und hausinternen Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Patienten aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Approbation als Apotheker/-in und idealerweise Erfahrung im Krankenhausbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Apotheker/-in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden als Vertretung für Mutterschutz/Elternzeit.
Ihre Aufgaben:
- Belieferung der Stationen und anderer Bereiche des Krankenhauses mit Arzneimitteln, Diagnostika und medizinischem Sachbedarf nach medizinischen, pharmazeutischen und ökonomischen Gesichtspunkten
- Analytik und Eigenherstellung
- Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals zu allen klinisch-pharmazeutischen und ökonomischen Fragestellungen
- Überprüfung der Arzneimittelvorräte auf den Stationen auf einwandfreie Beschaffenheit und ordnungsgemäße Aufbewahrung
- Verbrauchscontrolling
- Mitwirkung bei der Erfassung von Arzneimittelrisiken
- Führen der Arzneimittelliste
- Verhandlungen mit den Pharmavertretern führen
- Zentrale Zytostatikaherstellung
Ihr Profil:
- Approbation als Apotheker / Apothekerin
- Erfahrungen im Krankenhausbereich wünschenswert
- Engagement und Eigeninitiative
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist
Unser Angebot:
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen
- Tarifliche Vergütung
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen@hufeland.de. Referenz-Nr.: YF-42875 (in der Bewerbung bitte angeben)
Apotheker/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Hufeland Klinikum
Die Hufeland Klinikum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit über 1.300 engagierten Mitarbeitern und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während es gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Apothekerstelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und die Mission des Hufeland Klinikums verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, deine Motivation und deine Erfahrungen klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler enthält. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Apotheker/-in passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hufeland Klinikum vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Hufeland Klinikum GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Werte, die verschiedenen Fachgebiete und die Philosophie der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da du als Apotheker/-in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dich auf spezifische Fragen zu Arzneimitteln, deren Anwendung und den rechtlichen Rahmen vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Das Klinikum sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Eigeninitiative gezeigt hast. Das kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Patientenversorgung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Klinikum aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und langfristig denken kannst.
