Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Vertrieb in Frankreich und organisiere spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener, kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Firmenwagen und intensive Schulungen.
- Weitere Informationen: Hohe persönliche Verantwortung und kreative Freiheit im Vertriebsgebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem technologisch führenden Produktportfolio.
- Qualifikationen: Fließende Französisch- und Englischkenntnisse, technische Ausbildung und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie koordinieren den Vertrieb in Frankreich, organisieren Mühlversuche vor Ort beim Kunden und führen diese Versuche mit Unterstützung der Anwendungstechnik durch. Sie planen und organisieren Ihre Termine strukturiert und eigenständig. Gemeinsam mit Ihrer Vertriebsabteilung setzen Sie die Unternehmensstrategien und Ihre gesetzten Ziele konsequent um. Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten strukturiert und berichten regelmäßig an das Vertriebsmanagement. Sie betreuen einen bestehenden Kundenstamm und akquirieren neue Kunden in enger Zusammenarbeit mit bestehenden Partnerunternehmen. Sie organisieren Kundenveranstaltungen und nehmen aktiv an Messen teil, um das Unternehmen zu repräsentieren. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden, der Anwendungstechnik, dem Back Office und den Vertriebspartnern. Sie analysieren das Kundenpotenzial und entwickeln es systematisch weiter.
Ihr Profil:
- Sie sprechen fließend Französisch und Englisch, idealerweise auch Deutsch.
- Sie sind bereit, innerhalb Frankreichs viel zu reisen.
- Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und unternehmerisch.
- Sie sind ein flexibler Teamplayer mit Leidenschaft und einem hohen technischen Verständnis.
- Sie haben eine technische Ausbildung und sind begeistert von Außendiensttätigkeiten, in denen Sie idealerweise bereits Erfahrung haben.
- Sie treten selbstbewusst und professionell auf allen Hierarchieebenen auf.
- Sie haben eine positive Ausstrahlung und zeigen Initiative, Engagement und Selbstmotivation.
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere Stelle mit einem abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeitsfeld.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Intensive Schulung.
- Firmenwagen.
- Ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung und kreativer Freiheit im Vertriebsgebiet.
- Ein technologisch führendes Produktportfolio mit klarer Marktunterscheidung.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH
Als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Job mit einem abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeitsfeld in Frankreich. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, intensive Schulungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Ihnen viel persönliche Verantwortung und kreativen Freiraum lässt. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem technologisch führenden Produktportfolio, das Ihnen hilft, Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.
Kontaktdaten:
Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ob auf Messen oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte, die dir helfen können, deine Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Kunden und über die Produkte, die du vertreibst. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du auftreten und Vertrauen aufbauen.
✨Tip Nummer 3
Dokumentiere deine Erfolge! Halte fest, was du erreicht hast und welche Strategien funktioniert haben. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch deinem Team und der Geschäftsführung, wie du zur Zielerreichung beiträgst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Eine übersichtliche Darstellung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Ziele und Erfolge betonen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du deine Ziele erreicht hast. Das zeigt uns, dass du zielorientiert arbeitest und die Initiative ergreifst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH vorbereitet
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Stelle fließende Französisch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in diesen Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Verkaufsbegriffe und technische Ausdrücke, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, die Unternehmensstrategien umzusetzen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Frankreichs erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du flexibel und bereit bist, viel unterwegs zu sein. Teile eventuell auch Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Umgebungen zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
