Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere die Produktionsanlagen für unsere beliebten Snacks.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Herz und Teamgeist in der Lebensmittelproduktion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und die Möglichkeit, Genussmomente zu schaffen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zusammen sind wir ! Mit viel Herz, Unternehmertum und Gewissenhaftigkeit produzieren wir an unseren Standorten Malters und Willisau die beliebten Marken Wernli, DAR-VIDA, und Food Service.
Spielst du mit dem Gedanken deine Führungskompetenz weiter auszubauen und möchtest gerne mehr Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Funktion als Anlagenführer:in / Stv. Teamleiter:in Packerei koordinierst du zusammen mit deinem Team von rund 30 Mitarbeitenden die Prozesse in der Abteilung Packerei.
Deine künftigen Hauptaufgaben:
- Bedienen, steuern und einrichten der Produktionsanlagen zur Herstellung unserer knusprigen Produkte
- Beheben von kleineren Störungen, damit die Stillstandzeiten der Anlagen gering bleiben
- Koordinieren, befähigen und fördern der Mitarbeitenden, um gemeinsam die Herausforderungen im Produktionsalltag zu meistern
- Optimieren und vereinfachen der Verpackungsprozesse, um die vorhandenen Ressourcen gezielt einzusetzen
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Grundausbildung EFZ im Lebensmittel- oder technischen Bereich und Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Technisches Verständnis und Begeisterung für Produktionsanlagen
- Freude an der Weiterentwicklung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, erste Führungserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtmodell, Montag bis Freitag und einzelne Samstage)
Bei uns kannst du dich einbringen, dich weiterentwickeln, mitgestalten und Genussmomente schaffen! Zusammen sind wir ! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Anlagenführer:in / Stv. Teamleiter:in Packerei Arbeitgeber: HUG AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Führungskompetenzen auszubauen. An unseren Standorten in Malters und Willisau schaffen wir nicht nur köstliche Produkte, sondern auch Genussmomente für unsere Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenführer:in / Stv. Teamleiter:in Packerei erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenführer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenführer:in / Stv. Teamleiter:in Packerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Produktionsbereich hervor. Erzähl uns von deinen technischen Fähigkeiten und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Teamgeist ist gefragt:Da du mit einem Team von rund 30 Mitarbeitenden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produktionsanlagen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Produktionsanlagen, die in der Packerei verwendet werden. Zeige während des Interviews dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für die Maschinen, indem du konkrete Fragen stellst oder Verbesserungsvorschläge machst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du bereits Verantwortung übernommen oder ein Team geleitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Rolle des Stv. Teamleiters zu übernehmen und Mitarbeitende zu fördern.
✨Verstehe die Herausforderungen im Produktionsalltag
Setze dich mit typischen Herausforderungen in der Packerei auseinander, wie z.B. Störungen an den Anlagen oder die Optimierung von Prozessen. Diskutiere im Interview, wie du solche Probleme angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Betone deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Sprich darüber, wie wichtig dir die Unterstützung deiner Mitarbeitenden ist und wie du sie in ihrer Entwicklung fördern möchtest.
