Gebäudereiniger:in / Stv. Teamleiter:in
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Malters Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinigung und Werterhaltung unserer HUG-Gebäude, inklusive Produktions- und Büroflächen.
  • Arbeitgeber: HUG produziert leckere Snacks mit Herz und Verantwortung in Malters und Willisau.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Teamarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Sauberkeit und Qualität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gebäudereiniger:in und Erfahrung in der industriellen Reinigung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und frischen Wind in unserem Team!
Zusammen sind wir HUG! Mit viel Herz, Unternehmertum und Gewissenhaftigkeit produzieren wir an unseren Standorten Malters und Willisau feinste Produkte wie Biscuits, Crackers, Tartelettes und Tiefkühlsnacks.

Legst du Wert auf Sauberkeit, Qualität und Organisation? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Gebäudereiniger:in / Stv. Teamleiter:in trägst du mit deinem Fachwissen die Verantwortung für die Reinigung und Werterhaltung unserer HUG-Gebäude, insbesondere der Grossflächen.

Gebäudereiniger:in / Stv. Teamleiter:in

Deine künftigen Hauptaufgaben:
  • Manuelle und maschinelle Reinigung der Produktions-, Büro- und Aufenthaltsräume, damit diese stets sauber sind
  • Betreuung der Betriebsabfälle, damit unsere hohen Hygiene-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards eingehalten werden
  • Verwaltung der Reinigungs- und Hygieneartikel, damit alles für unsere Mitarbeitenden verfügbar ist
  • Unterstützung unserer technischen Hauswarte, um unseren internen Dienstleistungsgedanken gemeinsam zu leben

Deine idealen Voraussetzungen:
  • Ausbildung als Gebäudereiniger:in EFZ/EBA sowie Erfahrung in der industriellen Reinigung
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • PC-Kenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Bei uns kannst du dich einbringen, dich weiterentwickeln, mitgestalten und Genussmomente schaffen! Zusammen sind wir HUG! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

JanineWaldis
HR-Fachfrau
©| HUG AG

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Gebäudereiniger:in / Stv. Teamleiter:in Arbeitgeber: HUG AG

HUG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Sauberkeit, Qualität und Teamarbeit legt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem sie sich weiterentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards beitragen können. Zudem bieten wir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander an unseren Standorten in Malters und Willisau, wo die Leidenschaft für unsere Produkte spürbar ist.
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Kontaktperson:

HUG AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebäudereiniger:in / Stv. Teamleiter:in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Reinigungsstandards und -verfahren, die in der Lebensmittelindustrie gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des stellvertretenden Teamleiters zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für Sauberkeit und Hygiene. Erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie sie zur Qualität der Produkte beitragen, die HUG herstellt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von HUG zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudereiniger:in / Stv. Teamleiter:in

Fachwissen in der Gebäudereinigung
Erfahrung in der industriellen Reinigung
Manuelle und maschinelle Reinigungstechniken
Hygiene- und Sicherheitsstandards
Verwaltung von Reinigungs- und Hygieneartikeln
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
PC-Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HUG AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Gebäudereiniger:in / Stv. Teamleiter:in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gebäudereinigung und deine Ausbildung als Gebäudereiniger:in EFZ/EBA hervorhebt. Achte darauf, dass deine PC-Kenntnisse und deine selbstständige Arbeitsweise klar dargestellt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Sauberkeit, Qualität und Organisation beitragen können. Betone auch deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG AG vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Reinigungsprozesse und -standards, die in der Industrie gelten. Zeige während des Interviews, dass du mit den Anforderungen vertraut bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Hygiene- und Sicherheitsstandards betonen

Da Hygiene und Sicherheit in diesem Job von größter Bedeutung sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die zeigen, wie du diese Standards eingehalten hast. Das wird dein Engagement für Sauberkeit und Qualität unterstreichen.

Teamarbeit hervorheben

Als Stv. Teamleiter:in ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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