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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Kunden im Retail-Bereich strategisch und persönlich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit beliebten Marken und einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Handelspartner und erlebe echte Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Account Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, Genussmomente zu schaffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusammen sind wir ! Mit viel Herz, Unternehmertum und Gewissenhaftigkeit produzieren wir an unseren Standorten Malters und Willisau die beliebten Marken Wernli, DAR-VIDA und Food Service. Möchtest du Verantwortung übernehmen, Themen eigenständig vorantreiben und mit Begeisterung unsere Kunden im Retail-Bereich betreuen sowie weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager:in Retail packst du Herausforderungen proaktiv an und entwickelst Lösungen, die unsere Handelspartner nachhaltig voranbringen.
Deine künftigen Hauptaufgaben:
- Strategische und persönliche Betreuung der zugewiesenen Kunden mit Fokus auf Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteil
- Entwickeln von individuellen Kundenstrategien, die sowohl unsere Unternehmensziele als auch die langfristige Ausrichtung der Key Accounts berücksichtigen
- Führen aller Kundengespräche und Verhandlungen sowie Begleiten bei der Umsetzung von gemeinsam definierten Kundenplänen
- Pflegen und Ausbauen von starken, vertrauensvollen Kundenbeziehungen, die eine nachhaltig erfolgreiche Zusammenarbeit sicherstellen
- Analysieren von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der eigenen Key Accounts
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder Studium in Betriebswirtschaft (oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, Key Account Management oder Category Management im FMCG-Umfeld
- Verhandlungssicher in Deutsch, gute Österreichischkenntnisse von Vorteil
- Teamplayer mit Verhandlungsgeschick sowie analytisch-konzeptioneller Stärke
Bei uns kannst du dich einbringen, dich weiterentwickeln, mitgestalten und Genussmomente schaffen! Zusammen sind wir ! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Key Account Manager:in Retail Arbeitgeber: HUG AG
Kontaktperson:
HUG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager:in Retail
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten, zögere nicht. Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um dich direkt mit Entscheidungsträgern zu verbinden und dein Interesse an der Position als Key Account Manager:in Retail zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich und über die spezifischen Marken, die das Unternehmen vertreibt. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, wie du zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verhandlungskompetenz! In der Rolle als Key Account Manager:in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Verhandeln unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du unser Team bereichern kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager:in Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Retail-Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die Verantwortung und Herausforderungen, die der Job mit sich bringt, mit Begeisterung angehst.
Individualisiere deine Bewerbung: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Account Management und deine Fähigkeiten im Vertrieb genau zu den Anforderungen dieser Position passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Betone deine Erfolge: Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Erfolge im Key Account Management belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, wie du Umsatz und Marktanteile gesteigert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management und deine Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und die Wettbewerber des Unternehmens. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Key Accounts weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Retail-Bereich sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.