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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der Bäckerei und unterstütze bei der Produktion.
- Arbeitgeber: HUG produziert mit Herz, Unternehmertum und Gewissenhaftigkeit feine Backwaren.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle dich weiter, gestalte mit und genieße flexible Freizeitgestaltung im 2-Schichtbetrieb.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, wachse mit deinem Team und schaffe Genussmomente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam zu wachsen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Zusammen sind wir HUG! Mit viel H erz, U nternehmertum und G ewissenhaftigkeit produzieren wir an unseren Standorten Malters und Willisau feinste Produkte wie Biscuits, Crackers und Tartelettes.
Schichtleiter:in Bäckerei
Du möchtest Verantwortung übernehmen, täglich mit deinem Team wachsen und gemeinsam Ziele erreichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Schichtleiter:in Bäckerei unterstützt du dein Team bei der Herstellung unserer feinen Produkte.
Deine künftigen Hauptaufgaben:
- Führen und Unterstützen eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden , wobei du als zentrale Ansprechperson für alle Themen zur Verfügung stehst
- Planen und Koordinieren des Personaleinsatzes, um eine optimale Teamzusammensetzung sicherzustellen
- Erkennen und Fördern der Stärken deiner Mitarbeitenden
- Umsetzen von Verbesserungsmassnahmen gemeinsam mit deinem Team
Deine idealen Voraussetzungen:
- Du hast Freude daran, Dinge eigeninitiativ anzugehen und Lösungen zu entwickeln
- Deine empathische und menschliche Art macht dich zu einem geschätzten Ansprechpartner
- Dein analytisches Denken und deine IT-Kenntnisse helfen dir, Prozesse zu optimieren und innovative Ideen zu finden
- Deine Flexibilität für die individuelle Freizeitgestaltung, da wir im 2-Schichtbetrieb von Montag bis Freitag arbeiten
- Deine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich sowie Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb runden dein Profil ab
Bei uns kannst du dich einbringen, dich weiterentwickeln, mitgestalten und Genussmomente schaffen! Zusammen sind wir HUG! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter:in Bäckerei 80% - 100% Arbeitgeber: HUG AG
Kontaktperson:
HUG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter:in Bäckerei 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich als die ideale Person für die Rolle des Schichtleiters zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von HUG und deren Herstellungsprozesse. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Ideen zur Verbesserung der Produktion einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten. Zeige, dass du die Herausforderungen eines solchen Arbeitsmodells verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei HUG zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter:in Bäckerei 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HUG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit hervorheben. Betone deine analytischen Fähigkeiten und IT-Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine empathische Art und deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren. Zeige auf, wie du Stärken deiner Mitarbeitenden erkennst und förderst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du die Stärken deiner Mitarbeitenden erkannt und gefördert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du analytisch gedacht hast, um Prozesse zu optimieren oder innovative Lösungen zu finden.
✨Flexibilität betonen
Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
✨Empathie und Kommunikation hervorheben
Gib Beispiele für deine empathische Art und wie du als Ansprechpartner für dein Team fungierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden verstehst und darauf eingehst.
