Teamleiter Produktion - 2-Schicht, Führung & Entwicklung
Teamleiter Produktion - 2-Schicht, Führung & Entwicklung

Teamleiter Produktion - 2-Schicht, Führung & Entwicklung

Malters Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der Biscuit-Produktion und setze Verbesserungsmaßnahmen um.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Lebensmittelproduktionsunternehmen in Luzern mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur persönlichen Mitgestaltung und Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich und Erfahrung in der Produktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ein Lebensmittelproduktionsunternehmen in Luzern sucht einen Teamleiter:in für die Biscuit-Produktion. In dieser Rolle führst du ein Team von 20 Mitarbeitenden, planst den Personaleinsatz und setzt Verbesserungsmaßnahmen um.

Du bringst eine Ausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich mit und hast Erfahrung in einem Produktionsbetrieb. Diese Position bietet die Möglichkeit zur persönlichen Mitgestaltung und Weiterentwicklung.

Teamleiter Produktion - 2-Schicht, Führung & Entwicklung Arbeitgeber: HUG AG

Als Arbeitgeber in der Lebensmittelproduktion in Luzern bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

HUG AG HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion - 2-Schicht, Führung & Entwicklung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmittelproduktion arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelproduktion und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion - 2-Schicht, Führung & Entwicklung

Führungskompetenz
Teammanagement
Personaleinsatzplanung
Verbesserungsmaßnahmen umsetzen
Ausbildung im Lebensmittelbereich
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Produktion
Persönliche Mitgestaltung
Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team von 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung klar darstellst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und förderst!

Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Lebensmittelproduktionsbranche, insbesondere über die Biscuit-Produktion. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst, den Personaleinsatz planst und Verbesserungsmaßnahmen umsetzt. Konkrete Erfolge aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Biscuit-Produktion oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

Persönliche Mitgestaltung betonen

Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung sind. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst und wie du dein Team dabei unterstützen möchtest, sich weiterzuentwickeln.

Teamleiter Produktion - 2-Schicht, Führung & Entwicklung
HUG AG
Standort: Malters
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