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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Mitarbeitenden und unterstütze sie bei der Produktion feiner Snacks.
- Arbeitgeber: HUG AG, ein innovatives Unternehmen mit Herz und Unternehmertum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Genussmomente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich und Erfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und erlebe eine spannende Karriere im 2-Schichtbetrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammen sind wir HUG! Mit viel
H erz,
U nternehmertum und
G ewissenhaftigkeit produzieren wir an unseren Standorten Malters und Willisau feinste Produkte wie Biscuits, Crackers, Tartelettes und Tiefkühlsnacks.
Teamleiter:in Wernli Du möchtest Verantwortung übernehmen, täglich mit deinem Team wachsen und gemeinsam Ziele erreichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter:in unterstützt du dein Team bei der Herstellung unserer feinen Biscuits, Weihnachtsguetzli und Lebkuchengebäcke.
Deine künftigen Hauptaufgaben:
Führen und Unterstützen eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden, wobei du als zentrale Ansprechperson für alle Themen zur Verfügung stehst
Planen und Koordinieren des Personaleinsatzes, um eine optimale Teamzusammensetzung sicherzustellen
Erkennen und Fördern der Stärken deiner Mitarbeitenden
Umsetzen von Verbesserungsmassnahmen gemeinsam mit deinem Team
Deine idealen Voraussetzungen:
Du hast eine Aus- und Weiterbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich sowie Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
Du hast Freude daran, Dinge eigeninitiativ anzugehen und Lösungen zu entwickeln
Deine empathische und menschliche Art macht dich zu einem geschätzten Ansprechpartner
Du bringst Flexibilität für die individuelle Freizeitgestaltung mit, da wir im 2-Schichtbetrieb arbeiten (Montag bis Freitag)
Bei uns kannst du dich einbringen, dich weiterentwickeln, mitgestalten und Genussmomente schaffen! Zusammen sind wir HUG! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
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Kontaktperson:
HUG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Wernli
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei HUG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von HUG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Wernli
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter:in Wernli Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team unterstützt und förderst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passen könntest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei HUG!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über HUG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung der gemeinsamen Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter:in zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da HUG im 2-Schichtbetrieb arbeitet, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Vorteile das für das Team hat.