Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb in unserer Bäckerei.
- Arbeitgeber: Die älteste Bäckerei in Luzern mit einer nachhaltigen Vision.
- Mitarbeitervorteile: 41 Stundenwoche, 5 Wochen Ferien, Gratisprodukte und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bäckerei und führe innovative technische Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die älteste Bäckerei der Stadt Luzern. Das Unternehmen ist in den Händen der 5. Generation und der Mehrheitsaktionärin FFB-Group (Migros Industrie). Die Bäckerei blickt über die Grenzen ihrer Backstube hinaus und will nicht nur das beste Brot, Gipfel und Feingebäck herstellen, sondern vor allem eine nachhaltige Zukunft für die Firma und ihre Mitarbeitenden gestalten. Wir suchen stets unternehmerische Freiräume, sind bereit, Neues auszuprobieren, Risiken einzugehen und damit Akzente in der Branche zu setzen.
Das erwartet dich: In unserer Bäckerei produzieren wir hauptsächlich tiefgekühlte Backwaren für den Detailhandel und Grosshandel. In dieser neu geschaffenen Funktion trägst du die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen sowie der gesamten Gebäudetechnik. Dazu gehören auch die Führung der Teams Betriebsunterhalt und Facility Management.
Deine Aufgaben im Wesentlichen:
- Führung und Organisation: Fachliche und personelle Führung der Teams Betriebsunterhalt und Facility Management, Ressourcen und Einsatzplanung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs in Produktion und Gebäudetechnik.
- Technischer Betrieb und Instandhaltung: Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sowie Weiterentwicklung der gesamten Gebäudetechnik, Planung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten, Analyse von Störungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen, Sicherstellen der Einhaltung von Lebensmittel-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP, IFS).
- Projektleitung und Engineering: Leitung von technischen Projekten (Anlagenmodernisierungen, Automatisierungsinitiativen, Neubauten oder Erweiterungen), Planung und Umsetzung von Projekten in der Gebäudetechnik (z.B. Lüftungs- und Klimaanlagen), Erstellung technischer Konzepte, Spezifikationen und Investitionsanträge.
Dein Profil: Abgeschlossene handwerklich technische Grundbildung, idealerweise im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik, Weiterbildung auf Stufe Techniker/in HF, Ingenieur/in FH oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Instandhaltung einer Lebensmittelproduktion oder eines industriellen Betriebs, fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik (HLK, Kälte, Energie, Gebäudeautomation), Erfahrung in der Führung von technischen Teams, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude in einem dynamischen Produktionsumfeld.
Unser Angebot: 41 Stundenwoche und 5 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit zum Ferienkauf (bis zu 2 Wochen im Jahr), Gratisprodukte und Vergünstigungen, attraktive Vergünstigungen (z.B. Migros Bank, Versicherungen, Zalando, H&M, IKEA uvm.), Unterstützung bei Weiterbildungen, dynamisches Arbeitsumfeld.
Möchtest du Teil unseres spannenden Betriebs werden? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewirb dich nicht per E-Mail sondern direkt über den Knopf jetzt bewerben.
Leiter in Technik und Projekte Arbeitgeber: Hug Bäckerei AG
Kontaktperson:
Hug Bäckerei AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter in Technik und Projekte
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Position passen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Zeige dein Interesse an der Bäckerei und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter in Technik und Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik und Projekte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserer Bäckerei.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hug Bäckerei AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Bäckerei. Da sie großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation legen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Zeige dein Wissen über Gebäudetechnik, Automatisierung und Instandhaltungsprozesse. Vielleicht kannst du auch ein Projekt vorstellen, das du geleitet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Betrieb oder den zukünftigen Projekten der Bäckerei.