Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Geschäftsprozesse und unterstütze die Implementierung von ABACUS-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Effizienzsteigerung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und internationale Zusammenarbeit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ABACUS und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unser ERP-System ABACUS und unterstützen die Organisation bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen und tragen aktiv zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung bei.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Unterstützung des internen 1st- und 2nd-Level-Supports für ABACUS
- Entwicklung und Implementierung von Lösungen in ABACUS basierend auf den organisatorischen Anforderungen
- Definition und Erstellung von Prozessen
- Koordination des 2nd-Level-Supports mit unserem ABACUS-Vertriebspartner
- Leitung und Umsetzung von ERP-Implementierungsprojekten
- Unterstützung bei Rollouts neuer Anwendungen und Funktionen in unseren Tochtergesellschaften (außerhalb der Schweiz)
- Pflege des Ticketingsystems und der Dokumentation
IHRE QUALIFIKATIONEN
„Must-have“:
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Support oder als Anwender in den folgenden ABACUS-Anwendungen: FIBU, DEBI, KREDI, PROJ
- Verständnis und praktische Erfahrung mit Datenbanksystemen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit cross-funktionalem Denken
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
- Kostenbewusstsein und die Fähigkeit, Kosten-Nutzen-Aspekte für organisatorische Anforderungen zu bewerten
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
„Nice-to-have“:
- Erfahrung mit zusätzlichen ABACUS-Modulen (z.B. PPS, SVM, CRM, ABEA, Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Bildungsmanagement)
- Erfahrung in der Leitung von ERP-Implementierungsprojekten
- Kenntnisse in ATK/System und BPE (Business Process Engine)
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Formularen, Berichten und Dashboards
- Erfahrung mit System-Patches/Updates und ABACUS AI-Funktionen
ERP-Specialist (f/m/d) ABACUS (80-100%) Arbeitgeber: Hug Engineering
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als ERP-Specialist kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung in einem internationalen Kontext mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Specialist (f/m/d) ABACUS (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als ERP-Specialist.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns das gemeinsam angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Specialist (f/m/d) ABACUS (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du Erfahrung mit ABACUS oder ähnlichen ERP-Systemen hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hug Engineering vorbereitet
✨Verstehe die ABACUS-Anwendungen
Mach dich mit den spezifischen ABACUS-Anwendungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie FIBU, DEBI und KREDI. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du diese Anwendungen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als ERP-Specialist technische Lösungen entwickeln musst, sei bereit, Fragen zu Datenbanksystemen und zur Implementierung von ERP-Projekten zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren kannst.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen plant, seine Prozesse weiter zu optimieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.
