Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Verwaltung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Die Genfer Universitätskliniken sind eine angesehene Institution mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Krankenhaus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Genfer Universitätskliniken eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Der Dienst für Anästhesiologie ist ein transversal ausgerichteter Dienst der HUG im Herzen der technischen Plattform. Mit seinen 6 medizinischen Einheiten und einer Forschungs- und Innovationseinheit hat er die Aufgabe, den Komfort und die Sicherheit der Patienten während therapeutischer oder diagnostischer Verfahren, medizinischer oder chirurgischer Eingriffe sowie während der postinterventionellen Pflege zu gewährleisten und gleichzeitig eine effektive Schmerzbehandlung sicherzustellen.
Als das größte Zentrum in der Schweiz hinsichtlich der jährlich durchgeführten interventionellen Verfahren steht der Dienst für Anästhesiologie an der Spitze der Fortschritte in diesem Bereich. Der Dienst bietet auch die Ausbildung von Pflegekräften und Ärzten in der spezialisierten Weiterbildung an.
Zusätzlich zur Dienstleistung ist die Anästhesiologie auch in der interventionellen Schmerztherapie und in lebensbedrohlichen Notfallsituationen innerhalb des Krankenhauses oder präklinisch in Zusammenarbeit mit dem Notfalldienst tätig.
Qualifikationen- Sie besitzen ein eidgenössisches VET-Diplom (CFC) als kaufmännische Angestellte, ein Sekretariatsdiplom oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie haben mindestens ein Jahr erfolgreiche Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem Krankenhaus.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Für Nicht-Französischsprachige ist ein C1-Niveau erforderlich.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der Computerwerkzeuge (Word, Excel, PowerPoint, Outlook und/oder Web - ECDL-Standardzertifizierung erforderlich) sowie der Software, die bei HUG verwendet wird (DPA, DPI, E-Pop, Vision HR).
- Sie haben ein hervorragendes Organisationstalent und Prioritätensinn und zeigen Autonomie, Organisation und Effizienz.
- Sie sind eine dynamische, rigorose und präzise Person in den Ihnen anvertrauten Aufgaben.
- Mit guten Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten arbeiten Sie gerne im Team.
- Sie sind offen dafür, gleichzeitig mit mehreren RES zu arbeiten (Prioritätenmanagement, Anfragenpriorisierung, Flexibilität) und wissen, wie man vielseitig und diskret ist.
- Sie verfügen auch über die Werkzeuge, um mit unvorhergesehenen Ereignissen umzugehen und somit stressige Situationen leicht zu bewältigen. Schließlich zeigen Sie ein ausgeprägtes Gefühl für Vertraulichkeit.
- Startdatum: So bald wie möglich
- Anzahl der Stellen: 1
- Arbeitszeit: 80%
- Stellenklasse: 09
- Vertrag: Unbefristet
- Bewerbungsfrist:
- Kontakt für Informationen: Frau L. Brunhoso Morgado, Leiterin des Sekretariats, Tel.
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. In dem Bestreben, gegen die Arbeitslosigkeit vorzugehen, ermutigen die HUG Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Administrative Clerk - 80% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Die Genfer Universitätskliniken bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team geprägt ist. Mit einem Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativen medizinischen Praktiken ermöglicht die Abteilung für Anästhesiologie ihren Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung und einem positiven Arbeitsklima in einer der renommiertesten Gesundheitseinrichtungen der Schweiz.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Wenn du auf der Website von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
