Analista Informatico

Analista o Analista programmatore/programmatrice - PMP - 100%Con oltre 160 professioni, gli Hôpitaux Universitaires de Genève sono un istituto di riferimento.

Per saperne di più sull'istituzione, consultare la retrospettiva.

I posti proposti sono presso il Dipartimento diagnostico.

Gli obiettivi di questo dipartimento (che raggruppa 9 servizi medici) sono fornire diagnosi, prodotti terapeutici, atti terapeutici e cliniche specializzate, di alta qualità medica, nei tempi migliori e a un costo accettabile, per orientare la presa in carico dei pazienti e contribuire alle decisioni e agli interventi terapeutici.

Sviluppa una visione chiara: federare ed essere un centro di eccellenza nelle discipline medico-tecniche a beneficio della cura dei pazienti.

La missione del servizio di cybersanità e telemedicina è far conoscere l'esperienza, l'eccellenza e il dinamismo oltre i confini geografici e istituzionali abituali, grazie alle tecnologie dell'informazione.

La posizione è in stretta collaborazione con CARA, che sviluppa il Dossier Elettronico del Paziente (DEP) nella regione della Svizzera romanda e coordina il progetto del piano di cura condiviso.

Analista o Analista programmatore/programmatrice - PMP - 100%Il servizio di cybersanità e telemedicina co-sviluppa soluzioni digitali innovative (web e mobili) per migliorare la pratica delle professioniste e dei professionisti e l'esperienza dei pazienti.

Integrando il team di sviluppo del piano di cura condiviso, uno strumento complementare al Dossier Elettronico del Paziente (DEP) che permette di gestire la cura di un paziente.

Grazie alla propria esperienza, si partecipa allo sviluppo del cuore del piano di cura condiviso, un componente back-end incaricato di tutta la logica aziendale in relazione con la cura.

Si contribuisce a una qualità di tipo prodotto.

Si collabora strettamente con il team per sviluppare soluzioni e funzionalità affidabili ed evolutive.

Si condividono le migliori pratiche e si adotta un approccio critico e costruttivo in un'ottica di miglioramento.

Si cura l'aggiornamento e la redazione della documentazione necessaria.

Si mette a profitto la propria capacità di sintesi e il proprio rigore per condurre la missione nei tempi previsti e garantire un risultato di qualità.

Si assicura inoltre il supporto di livello 3 per i partner in una prospettiva orientata al cliente.

Si fa affidamento sulla propria capacità di sintesi e sul proprio rigore per andare avanti e condurre l'attività nei tempi previsti.

Si è titolari di un Bachelor o di un Master in informatica o di un diploma equivalente, nonché di un'esperienza riuscita di cinque anni in una funzione di sviluppo.

Un'esperienza nei sistemi ospedalieri e/o nella gestione farmacologica è fortemente valorizzata.

Si padroneggiano le tecnologie Java/J2EE (21+) con il Framework Spring, in particolare Spring Boot, nonché lo sviluppo di servizi REST.

Conoscenze di sviluppo di servizi web SOAP con Apache Camel sono fortemente valorizzate.

Conoscenze di Spring Security, ma anche OAuth2 e SQL (in particolare Postgre SQL) sono un vantaggio.

Si sono effettuati test unitari e di integrazione con gli strumenti di test Junit5 e si utilizzano correntemente gli strumenti di sviluppo come Git Hub/Git Lab/Bit Bucket, JIRA, Confluence, ecc., nonché gli strumenti di costruzione Maven e di containerizzazione come podman.

Inoltre, una conoscenza approfondita dei metodi agili (Scrum), esperienza nella gestione di pipeline CI/CD e l'esperienza nella gestione di sistemi GNU/Linux sono ugualmente apprezzate.

Conoscenze dei profili di interoperabilità IHE (Integrating the Healthcare Enterprise) o HL-7 FHIR® sono un vantaggio.

Un'eccellente capacità relazionale permette di evolvere efficacemente in ambienti multidisciplinari e di integrarsi in gruppi di lavoro.

Si sa comunicare con chiarezza, divulgare i termini tecnici e praticare un ascolto attivo per garantire la comprensione dei bisogni.

Lo spirito di squadra e la capacità di trarre profitto dai ritorni di esperienza sono risorse preziose per lo sviluppo di soluzioni innovative.

Si adotta un approccio calmo e strutturato di fronte alle sfide tecniche e si sa gestire le priorità con autonomia.

Informazioni supplementari Entrata in funzione: da concordare Numero di posti: 1Tasso di attività: 100%Classe di funzione: 17 o 20 secondo il profilo Tipo di contratto: CDD di un anno Termine di candidatura: da concordare Il dossier di candidatura deve comportare una lettera che dimostri la propria motivazione, il curriculum vitae, le copie dei diplomi e certificati richiesti per il posto e gli ultimi 2 certificati di lavoro.

L'annuncio si rivolge indistintamente a donne e uomini.

Desiderando impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, gli HUG incoraggiano le candidature che provengono dall'Office cantonal de l'emploi.

Solo le candidature sottomesse via la piattaforma di reclutamento sono prese in considerazione.

Le candidature cartacee e via email non saranno trattate. jidd9265a6ait jit0729ait jpiy26ait