Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen für die Gesundheitsversorgung und verbessere die Patientenerfahrung.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit internationalem Ruf.
- Vorteile: Vollzeitstelle, spannende Projekte, und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien im Gesundheitswesen und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Analyste en informatique ou Analyste programmeur/programmeuse - 100%
Avec plus de collaborateurs et collaboratrices et représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Les postes proposés sont au Département diagnostique. Les objectifs de ce département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.
Le service de cybersanté et télémédecine co-développe des solutions digitales innovantes (web et mobiles) pour améliorer la pratique des professionnelles et professionnels et l’expérience des patients. Rejoignez et intégrez l’équipe de développement du plan de traitement partagé, un outil complémentaire au Dossier Électronique du Patient (DEP) permettant de gérer la médication d’un patient.
Grâce à votre expertise, vous participez au développement du cœur du plan de traitement partagé, un composant back-end en charge de toute la logique métier en lien avec la médication. Vous contribuez à une qualité de code de type « produit ». Vous collaborez étroitement avec l’équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives. Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d’amélioration. Vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous mettez à profit votre capacité de synthèse et votre rigueur pour mener votre mission dans les délais impartis et garantir un résultat de qualité.
Vous assurez également le support de niveau 3 pour les partenaires dans une perspective client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre autonomie pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis.
Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent, ainsi que d’une expérience réussie de cinq ans dans une fonction de développement. Une expérience dans les systèmes hospitaliers et/ou la gestion médicamenteuse est fortement valorisée.
Vous maîtrisez les technologies Java/J2EE (21+) avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, ainsi que le développement de services REST. Des connaissances de développement de services web SOAP avec Apache Camel sont fortement valorisées. Des connaissances de Spring Security, mais également OAuth2, et SQL (notamment PostgreSQL) sont un atout.
Vous avez effectué des tests unitaires et d’intégration avec les outils de test Junit5 et utilisez couramment les outils de versioning tels que GitHub/GitLab/BitBucket, JIRA, Confluence, etc. ainsi que les outils de construction Maven et de conteneurisation comme Docker ou podman. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) et une expérience dans la gestion de pipelines CI/CD et l’expérience dans la gestion de systèmes GNU/Linux sont également appréciées. Des connaissances aux profils d’interopérabilité IHE (Integrating the Healthcare Enterprise) ou HL-7 FHIR sont un atout.
Une excellente capacité relationnelle vous permet d’évoluer efficacement dans des environnements pluridisciplinaires et de vous intégrer à des groupes de travail. Vous savez communiquer avec clarté, vulgariser les termes techniques et faire preuve d’une écoute active pour garantir la compréhension des besoins. Votre esprit d’équipe et votre capacité à tirer parti des retours d’expérience sont des atouts précieux pour le développement de solutions innovantes. Vous adoptez une approche calme et structurée face aux défis techniques et savez gérer les priorités avec efficacité.
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction: à convenir
- Nombre de postes: 1
- Taux d’activité: 100%
- Classe de fonction: 17 ou 20 selon le profil
- Type de contrat: CDD d’un an
- Délai de candidature: à convenir
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation démontrant votre intérêt, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et certificats requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Analyste Programmeur Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyste Programmeur erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste Programmeur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
