Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende klinische Forschungsprojekte und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Eintritt sofort möglich, 80-100% Beschäftigungsgrad, 12-monatiger Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in einem wissenschaftlichen Bereich, Erfahrung in der klinischen Forschung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Avec plus de 13 000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025.
L’assistant ou assistante de recherche clinique joue un rôle clé dans la gestion, la coordination et la mise en œuvre des études de recherche menées au sein du service de pharmacologie et toxicologie cliniques. Il assure la coordination des projets de recherche clinique, le suivi des protocoles, la gestion des données et la conformité aux réglementations en vigueur. Il travaille en étroite collaboration avec les investigateurs principaux, les équipes cliniques, les équipes de recherche et les organismes de réglementation.
- Vous assurez le bon déroulement des études en respectant les protocoles et les délais.
- Vous planifiez et organisez les activités liées aux essais cliniques (recrutement des patients et patientes, visites, suivi, collecte des données).
- Vous veillez au respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et des réglementations en vigueur (ICH‑GCP, éthique, confidentialité des données).
- Vous préparez et soumettez les dossiers aux comités d’éthique et aux autorités réglementaires (Swissmedic).
- Vous assurez la conformité aux exigences légales et institutionnelles.
- Vous maintenez la documentation des études (CRF, consentements, monitoring).
- Vous informez et obtenez le consentement de la patientèle participant aux études.
- Vous assurez la collecte et l’entrée des données dans les bases électroniques (eCRF).
- Vous suivez les événements indésirables et assurez leur déclaration selon les exigences réglementaires.
Qualifications
- Un Master dans un domaine scientifique, ou au minimum un Bachelor. Une formation dans le domaine de la santé et d’attaché de recherche clinique est un atout supplémentaire.
- Une expérience dans le domaine de la recherche en santé, idéalement en Suisse et en milieu hospitalier.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l'oral comme à l'écrit ; l’allemand est un plus.
- Très bonnes connaissances des outils informatiques.
- Polyvalence, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (priorisation, hiérarchisation des demandes).
- Fort esprit d'équipe, autonomie, bonnes capacités de communication et d'écoute.
- Personne dynamique, rigoureuse, méthodique, sens aigu de l'organisation, gestion des priorités, prise d’initiative et planification.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité : 80 % à 100 %
- Classe de fonction : 14
- Contrat : CDD de 12 mois
- Délai de candidature : 30 06 2026
Souhaitez vous contribuer à notre mission, cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Assistant ou Assistante de recherche au Service de pharmacologie et toxicologie cliniques – 80%[...] Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des recherches cliniques de pointe. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous bénéficierez de formations continues et d'un soutien pour votre croissance personnelle dans un cadre respectueux des valeurs éthiques et de la confidentialité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution reconnue au niveau international, engagée envers l'innovation et l'excellence dans le domaine de la santé.
Kontaktdaten:
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Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu sprechen!
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Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
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Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève als Assistant ou Assistante de recherche au Service de pharmacologie et toxicologie cliniques – 80%[...] bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt HUG - Hopitaux Universitaires de Genève von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu HUG - Hopitaux Universitaires de Genève passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
