Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in sozialen, administrativen und psychologischen Belangen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Teams und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 mét Assistante ou Assistant social – 50%Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.
Le poste est rattaché à la Direction des Soins.
La Direction des soins incarne l'autorité en matière de soins.
Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement.
A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l'ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé).
Pour remplir sa mission, elle s'appuie sur trois pôles d'expertises : qualité, durabilité et innovation digitale; expertise clinique et pratiques professionnelles; management et service social se compose de plusieurs équipes engagées, évoluant dans un environnement riche en collaborations interprofessionnelles.
Vous intervenez auprès de patientèle hospitalisée ou en consultation confrontée à des difficultés sociales, administratives, psychologiques ou familiales, nécessitant un bilan social et un accompagnement rapproché de leur situation liées aux soins Assistante ou Assistant social – 50%En tant qu'assistant ou assistante sociale au sein des HUG, vous intervenez auprès de la patientèle du département de gériatrie et de réadaptation dans une approche globale et pluridisciplinaire.
Vous assurez le suivi social des patients et patientes hospitalisées, en particulier dans des unités de réadaptation et d'attente de placement.
Votre rôle consiste à évaluer les besoins sociaux des patients et patientes et de leurs proches, à identifier les difficultés sociales et à proposer des solutions adaptées.
Vous intervenez dans la gestion des demandes administratives et financières, et accompagnez les patients dans leurs démarches de maintien à domicile, de réadaptation ou de transition vers un autre établissement (EMS, structures de soins).
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire interne ainsi qu'avec les partenaires externes.
Votre travail repose sur des entretiens individuels, de famille et des colloques multidisciplinaires pour établir une relation de confiance avec les patientes et patients, comprendre leur situation et élaborer des solutions concrètes et personnalisées.
Vous êtes également chargé ou chargée de la transmission rigoureuse des besoins sociaux et des projets des patients auprès de l'équipe soignante et des partenaires externes.
Enfin, vous participez activement à la veille professionnelle sur les thématiques sociales et législatives, en particulier les assurances sociales, et à la prévention des problèmes sociaux.
Vous êtes impliquée ou impliqué dans l'amélioration continue des pratiques au sein du service.
Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en travail social ou d'un titre jugé équivalent.
La détention d'un CAS de praticien ou praticienne formatrice et/ou d'un Brevet fédéral en assurances sociales constitue un atout.
Vous possédez de solides connaissances du réseau social du bassin genevois ainsi que des assurances sociales.
Une expérience en travail social en milieu hospitalier et/ou en gériatrie est également un avantage.
Doté ou dotée d'excellentes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en interdisciplinarité et êtes à l'aise dans la gestion de situations complexes et émotionnellement exigeantes.
Organisé ou organisée, vous savez gérer les priorités, faire preuve d'autonomie dans votre activité et possédez d'excellentes compétences rédactionnelles.
Vous maîtrisez par ailleurs les outils informatiques courants.
Informations supplémentaires Service/Lieu de travail : Département de gériatrie et réadaptation, Hôpital de Loëx Entrée en fonction: Nombre de poste: 1Taux d'activité: 50%Classe de fonction: 15Type de contrat: CDDDélai de candidature: Demande de renseignements : Mme F.
Vannier, responsable d'équipe sociale, tél.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, ainsi que vos deux derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. jidb61177aafr jit0730afr jpiy26afr
Assistante Ou Assistant Social – 50% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistante Ou Assistant Social – 50% erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistante Ou Assistant Social – 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für HUG - Hopitaux Universitaires de Genève einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
