Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Auswahl und Betreuung von Talenten.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - ein führendes Gesundheitsinstitut.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit einem CDD von 36 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder HR, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Assistant ou Assistante en recrutement - 100%
Avec plus de collaborateurs et collaboratrices et représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. La Direction des ressources humaines a pour principale mission d'assurer le développement du capital humain de l'institution en perspective de l'évolution des soins. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses processus tout en basant sa stratégie sur l'expérience positive des collaborateurs et collaboratrices.
Au sein du Service talents et leadership et suite à une évolution interne, vous rejoignez une équipe de 7 personnes en charge des activités de recrutement transversales. Dans cette équipe en pleine évolution, vous avez diverses responsabilités en lien avec le recrutement, et vous contribuez au développement des axes de la feuille de route.
- Vous apportez un support complet aux cinq spécialistes RH en recrutement pour tous les processus de recrutement sous leur responsabilité.
- Durant la phase de pré-sélection, vous assurez l'analyse des candidatures reçues pour des campagnes transversales et volumiques ainsi que sur des profils plus spécifiques.
- Vous suivez les différentes étapes du processus de recrutement, incluant la planification des entretiens, la gestion des mises en stage et la réponse aux candidats.
- Vous gérez l'ensemble du processus des remplacements d'été représentant plus de 300 dossiers sur la période estivale.
- Vous participez à des événements dédiés au recrutement tels que les campagnes de recrutement, les mises en stage et les salons professionnels.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante d'Excel pour des tableaux dynamiques croisés, des tableaux de suivi, publipostage.
- Vous gérez les demandes de publication de plus de 1000 annonces à l'année, provenant des départements et des directions.
- Vous apportez du support aux nouveaux collaborateurs et collaboratrices.
Nous offrons un environnement dynamique et stimulant, une équipe active, la participation à des projets RH. Vous êtes au bénéfice d'un CFC employé ou employée de commerce, agente ou agent service client ou titre jugé équivalent. Une expérience minimale de 2 années dans la gestion d'activités à volumétrie importante est requise.
Entrée en fonction: à convenir
Nombre de poste: 1
Taux d'activité: 100%
Classe de fonction: 12
Type de contrat: CDD de 36 mois
Délai de candidature: Demande de renseignement: Écrire un email
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Charge De Recrutement Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
