Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kulturprojekte im Gesundheitswesen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein inspirierendes Umfeld und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative kulturelle Projekte und mache einen echten Unterschied im Krankenhausumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und ein starkes Interesse an Kultur im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. La Direction de la communication (DIRCOM) a pour mission d’élaborer, proposer et mettre en œuvre la politique et les outils de communication des HUG.
Le service ArtHUG recherche un professionnel ou une professionnelle engagée et créative pour rejoindre son équipe et contribuer activement au développement de ses missions culturelles au sein des HUG. En étroite collaboration avec la responsable du service ArtHUG, vous participez à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités, tout en prenant part à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre des orientations portées par ArtHUG.
Au cœur de vos responsabilités, vous imaginez, concevez et développez des projets culturels innovants adaptés au contexte hospitalier et aux différents publics concernés. Vous assurez le pilotage opérationnel de ces projets pour ArtHUG, depuis la planification et la coordination des acteurs internes et externes jusqu’à la gestion administrative, budgétaire et temporelle. Vous veillez également à évaluer l’impact des actions menées et proposez des pistes d’amélioration.
Votre rôle comprend également une dimension importante de communication. Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de communication du service ArtHUG et concevez des plans de communication adaptés aux différents supports. Vous participez à la médiation culturelle et entretenez un lien privilégié avec les publics, en collaboration étroite avec les équipes des HUG et les partenaires externes.
Qualifications
- Formation universitaire ou HES, idéalement complétée par un CAS, DAS ou MAS en gestion, management ou médiation culturelle.
- Excellente connaissance du tissu culturel genevois.
- Au moins cinq ans d’expérience en gestion de projets culturels, dont deux dans un domaine social ou sanitaire.
- Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et des logiciels de la suite Adobe.
- Sensibilité aux enjeux de la culture en milieu hospitalier et appréciation du travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Aisance rédactionnelle, sens de l’organisation, créativité, capacité d’innovation, rigueur, aptitudes à la négociation et à la synthèse.
- Empathie, écoute, adaptabilité et dynamisme.
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : à définir
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité : 60%
- Classe de fonction : 18
- Contrat : CDI
- Délai de candidature : à définir
- Demande de renseignements : à définir
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Chargé ou Chargée de projets culturels - 60% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur d'une institution de référence. Avec une culture axée sur l'excellence et la collaboration, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'un cadre de travail enrichissant, favorisant la créativité et l'engagement dans des projets culturels significatifs. Travailler ici, c'est contribuer à l'humanisation des soins tout en valorisant le patrimoine artistique dans un contexte hospitalier unique.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Jobs nicht einmal ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die HUG und deren Kulturprojekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Projekte und Ideen zu teilen! Zeige deine Kreativität und dein Engagement für kulturelle Initiativen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Entscheidungsträger zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle brennst. Kreativität ist hier gefragt, also scheue dich nicht, innovative Ideen einzubringen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du genau die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Kultur der HUG
Informiere dich über die Werte und die Mission der Hôpitaux Universitaires de Genève. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Kultur im Krankenhausumfeld verstehst und wie deine Projekte dazu beitragen können, diese Werte zu fördern.
✨Bereite konkrete Projektideen vor
Denke an innovative kulturelle Projekte, die du für ArtHUG umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den verschiedenen Zielgruppen zugutekommen würden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Kommunikationsstrategien und -plänen verdeutlichen. Überlege dir auch, wie du mit verschiedenen Medien umgehen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst oder kreative Lösungen gefunden hast.
