Chargé Ou Chargée De Projets Culturels - 60%

Chargé Ou Chargée De Projets Culturels - 60%

Genève Vollzeit Kein Homeoffice möglich
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Kulturprojekte im Gesundheitswesen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut mit über 13'000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte kulturelle Projekte, die das Leben von Patienten und Personal bereichern und inspirieren.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Projektleitung und ein starkes Interesse an Kultur im Gesundheitsbereich.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. La Direction de la communication (DIRCOM) a pour mission d’élaborer, proposer et mettre en œuvre la politique et les outils de communication des HUG. La DIRCOM assure la promotion des HUG et organise l’information en fonction des différents publics-cibles. L’objectif est de développer une image valorisante, différenciée des autres prestataires de soins, crédible, cohérente et durable, fondée sur l’excellence et l’innovation.

Le service ArtHUG recherche un professionnel ou une professionnelle engagée et créative pour rejoindre son équipe et contribuer activement au développement de ses missions culturelles au sein des HUG. En étroite collaboration avec la responsable du service ArtHUG, vous participez à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités, tout en prenant part à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre des orientations portées par ArtHUG, dans le respect des valeurs et des objectifs institutionnels.

Au cœur de vos responsabilités, vous imaginez, concevez et développez, pour le service ArtHUG, des projets culturels innovants adaptés au contexte hospitalier et aux différents publics concernés, qu’il s’agisse de la patientèle, du personnel ou des proches. Vous assurez le pilotage opérationnel de ces projets pour ArtHUG, depuis la planification et la coordination des acteurs internes et externes jusqu’à la gestion administrative, budgétaire et temporelle. Vous veillez également à évaluer l’impact des actions menées et proposez des pistes d’amélioration en cohérence avec les missions d’humanisation des soins et de valorisation du patrimoine artistique que porte ArtHUG.

Votre rôle comprend également une dimension importante de communication. Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de communication du service ArtHUG et concevez des plans de communication adaptés aux différents supports, qu’ils soient imprimés, digitaux ou destinés aux réseaux sociaux. Vous participez à la médiation culturelle et entretenez un lien privilégié avec les publics, en collaboration étroite avec les équipes des HUG et les partenaires externes, afin de renforcer la visibilité et la portée des actions d’ArtHUG.

Qualifications

Vous disposez d’une formation universitaire ou HES, idéalement complétée par un CAS, DAS ou MAS en gestion, management ou médiation culturelle. Une excellente connaissance du tissu culturel genevois est indispensable. Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en gestion de projets culturels, dont deux dans un domaine social ou sanitaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux ainsi que les logiciels de la suite Adobe.

Vous êtes sensible aux enjeux de la culture en milieu hospitalier et appréciez le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires. Votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation, votre créativité, votre capacité d’innovation, votre rigueur, vos aptitudes à la négociation et à la synthèse constituent des atouts essentiels. Sur le plan humain, votre empathie, votre écoute, votre adaptabilité et votre dynamisme vous permettront de vous épanouir pleinement dans cette fonction.

Informations supplémentaires

Entrée en fonction : Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 60% Classe de fonction : 18 Contrat : CDI Délai de candidature : Demande de renseignements : Écrire un email Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Chargé Ou Chargée De Projets Culturels - 60% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la créativité et l'engagement sont valorisés. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés peuvent contribuer à des projets culturels significatifs qui enrichissent l'expérience des patients et du personnel. De plus, la localisation à Genève, un centre culturel vibrant, permet d'interagir avec un large éventail d'acteurs culturels et de renforcer l'impact des initiatives d'ArtHUG.

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Kontaktdaten:

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé Ou Chargée De Projets Culturels - 60% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die HUG und deren Projekte im kulturellen Bereich. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine kreativen Ideen! Wenn du in einem Gespräch oder einer Präsentation deine Visionen für kulturelle Projekte teilst, zeigst du dein Engagement und deine Innovationskraft.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Das erhöht deine Chancen, da nur Bewerbungen über die Plattform berücksichtigt werden. Mach es dir einfach und bewirb dich direkt bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé Ou Chargée De Projets Culturels - 60% mit Bravour zu bestehen

Gestion de projets culturels
Planification
Suivi et évaluation
Créativité
Communication
Médiation culturelle
Connaissance du tissu culturel genevois

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ in deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für kulturelle Projekte und deine Ideen für ArtHUG zu präsentieren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen auf einen Blick zeigt. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben bei ArtHUG passen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Plattform einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet

Verstehe die Kultur der HUG

Informiere dich über die Werte und die Mission der Hôpitaux Universitaires de Genève. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kultur im Krankenhausumfeld verstehst und wie deine Projekte dazu beitragen können, diese Werte zu fördern.

Bereite konkrete Projektideen vor

Denke dir einige innovative Projektideen aus, die du im Rahmen von ArtHUG umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den verschiedenen Zielgruppen zugutekommen würden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeiten in der Erstellung von Kommunikationsstrategien und -plänen demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.

Sei empathisch und anpassungsfähig

Betone deine Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und auf die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder einzugehen. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst, um die besten Ergebnisse für die Patienten und das Personal zu erzielen.