Chef de Clinique en Pneumologie pédiatrique

Chef de Clinique en Pneumologie pédiatrique

Genève Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die klinische und akademische Betreuung in der pädiatrischen Pneumologie.
  • Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes Gesundheitszentrum.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit einem 12-monatigen Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Institution, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde in einem dynamischen, multidisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Arzt mit FMH-Spezialisierung in Pädiatrie oder gleichwertiger Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent (DFEA) a pour mission d’offrir des soins de qualité adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents jusqu'à l'âge de 16 ans. Le département développe des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.

L’Unité de pneumologie pédiatrique prend en charge l’ensemble des pathologies respiratoires de l’enfant, allant de la naissance à l’adolescence (asthme, mucoviscidose, troubles du sommeil, pathologies rares, etc.). Elle s’appuie sur une activité clinique hospitalière et ambulatoire, académique et de recherche reconnue, ainsi que sur une approche multidisciplinaire.

Dans le cadre du remplacement temporaire d’une des médecins cadre de l’unité, vous exercez une activité clinique et académique au sein de l’équipe de pneumologie pédiatrique. Vous assurez, de manière autonome et sous la supervision de la hiérarchie médicale, la prise en charge de la patientèle hospitalisée et en ambulatoire en pneumologie pédiatrique.

  • Pathologies très variées : asthme, pathologies respiratoires obstructives, pathologies infectieuses respiratoires aigües ou chroniques, mucoviscidose, dyskinésie ciliaire, pathologie respiratoire liée à la prématurité, suivi des patients oncologiques, ventilation non invasive, pathologies interstitielles pulmonaires, troubles de la commande respiratoire.

Vous participez et collaborez étroitement avec les autres spécialités pédiatriques et les services partenaires. Vous contribuez aussi à la supervision et à la formation des médecins internes ainsi qu'à celle des stagiaires. Vous participez à l'enseignement post-gradué ainsi qu'à la formation continue dans l'unité.

De nature dynamique, flexible et engagée, vous participez et déployez la recherche clinique et le développement académique de l’unité. Vous participez au système de gardes et de piquets selon l’organisation du service.

Qualifications :

  • Titulaire du diplôme fédéral de médecin et d'une spécialisation FMH en pédiatrie ou formations jugées équivalentes.
  • Possession du droit de pratique cantonal ou capacité à l'obtenir avant votre entrée en fonction.
  • Expérience clinique confirmée en pneumologie pédiatrique est un atout.
  • Idéalement, expérience en endoscopie bronchique.
  • Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Niveau de français C1 requis pour les candidats non-francophones.

Informations supplémentaires :

  • Horaires de journée, nuit et week-end possibles.
  • Entrée en fonction : à convenir.
  • Taux d’activité : 100%
  • Contrat : CDD de 12 mois.
  • Délai de candidature : à préciser.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Les HUG encouragent les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement seront prises en compte.

Chef de Clinique en Pneumologie pédiatrique Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'engagement envers l'excellence des soins pédiatriques est au cœur de leur mission. Avec une culture de collaboration multidisciplinaire et des opportunités de développement professionnel continu, les employés bénéficient d'un cadre propice à la recherche et à l'enseignement. De plus, la diversité des pathologies traitées et l'accent mis sur l'innovation font de cet établissement un lieu de travail exceptionnel pour les professionnels de la santé souhaitant faire une différence significative dans la vie des enfants et des adolescents.

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Kontaktdaten:

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Clinique en Pneumologie pédiatrique erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur Mission der HUG beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei den HUG verschaffen kann. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die HUG und ihre Werte zu informieren. Wenn du zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Clinique en Pneumologie pédiatrique mit Bravour zu bestehen

Diplôme fédéral de médecin
Spécialisation FMH en pédiatrie
Expérience clinique en pneumologie pédiatrique
Formation en endoscopie bronchique
Compétences organisationnelles
Compétences relationnelles
Compétences en communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Motivationsschreiben nicht vergessen!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle interessierst und was du mitbringst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der pädiatrischen Pneumologie und wie du unser Team bereichern kannst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen!:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und prägnant sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die für die Position wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet

Informiere dich über die Institution

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Hôpitaux Universitaires de Genève und deren Abteilungen, insbesondere die pneumologische Abteilung, gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind.

Bereite deine klinischen Erfahrungen vor

Sei bereit, über deine bisherigen klinischen Erfahrungen in der pädiatrischen Pneumologie zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit verschiedenen Atemwegserkrankungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in ein multidisziplinäres Umfeld passt.

Französischkenntnisse betonen

Da ein C1-Niveau in Französisch erforderlich ist, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse demonstrierst. Wenn möglich, beantworte einige Fragen auf Französisch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und zu beweisen, dass du die Sprache beherrschst.