Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Admissions- und Abrechnungszentrum und sorge für die Datenqualität.
- Arbeitgeber: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenaufnahme und Abrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Gesundheitsmanagement und 3-5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Avec plus de 12\’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l année 2024 en cliquant ici .
Le Département de médecine (D-MED) est composé de 14 entités médico-soignantes (12 services médicaux, 1 Unité d investigation et de traitements brefs (UITB) et le Centre de transfusion sanguine (CTS avec notamment la particularité de compter dans son organisation des plateaux techniques (dont la cardiologie interventionnelle et l endoscopie digestive et pulmonaire), plusieurs plateaux de traitements et de soins (traitements biologiques, photophérèse et soins de médecine), 1 centre de dialyses hospitalières et ambulatoires. 3 programmes de réadaptation et réhabilitation. De plus, l activité médico-soignante est fortement dédiée aux patients et patientes stationnaires (9 unités de soins, 160 lits) avec des consultants et consultantes internes au bénéfice de la patientèle prise en charge par les autres départements médicaux.
Chef ou Cheffe administrative – 100%
Au sein de l équipe du Centre d admission et de facturation du Département de médecine (CAF), vous êtes le garant ou la garante de la qualité des données d admission, de la qualité, de l exhaustivité et des délais de facturation.
Vous dirigez le Centre d admission et de facturation du département de médecine (CAF) composé d une équipe de plus de 30 personnes qui travaillent selon leurs compétences en admissions des patients et patientes et/ou en facturation de prestations.
Le CAF de médecine gère la facturation ambulatoire de 4 départements des HUG (Département de médecine, Département de médecine de premiers recours, Département d oncologie et Département de médecine aigue) pour un chiffre d affaires de plusieurs centaines de millions, presque 40% des recettes ambulatoires des HUG.
Le CAF de médecine gère les admissions ambulatoires (presque 200\’000 prises en charge ambulatoire) de l ensemble du Département de médecine, sur différents sites géographiques.
Vous participez à de nombreux projets d amélioration continue (changement structure tarifaire par exemple).
Vous participez aux instances permanentes de la Direction des finances et à des commissions ou des groupes de projets institutionnels.
Vous assurez la qualité de la mise en uvre des processus d admission et de facturation.
Qualifications
Vous êtes en possession d\’un Bachelor de la HEG complété par un MAS en management des institutions de santé.
Vous avez la parfaite maîtrise de la langue française. Vous avez des connaissances de l\’anglais ou d\’une autre langue.
Vous maîtrisez les logiciels HUG (GRECO, DPI, DPA, etc.).
Vous justifiez d\’une expérience de 3 à 5 ans préalable dans un domaine touchant à l\’accueil et/ou à la santé.
Vous avez du tact, de la courtoisie et un sens aigu des relations humaines. Vous possédez une forte résistance au stress et faites preuve de discrétion.
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction :
- Nombre de poste : 1
- Taux d activité : 100%
- Classe de fonction : 20
- Contrat : CDI
- Délai de candidature :
- Demande de renseignements :Mme C. Milaire, responsable administrative et financière,
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s\’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l Office cantonal de l emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
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Chef ou Cheffe administrative - 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Kontaktperson:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef ou Cheffe administrative - 100%
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur Qualität der Daten und Prozesse beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und korrekt ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef ou Cheffe administrative - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine persönliche Motivation und Leidenschaft für die Position als Chef ou Cheffe administrative hervorheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Verwaltung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen korrekt bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitest
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Hôpitaux Universitaires de Genève und deren Struktur zu verstehen. Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben, insbesondere über den Département de médecine, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Datenqualität und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Chef ou Cheffe administrative zu untermauern.
✨Sprich über deine Soft Skills
Da die Position viel mit zwischenmenschlichen Beziehungen zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeiten wie Takt, Courtoisie und Stressresistenz hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und wie du mit deinem Team kommunizierst.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des CAF, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Verbesserung der Prozesse innerhalb der Institution.