Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité à l'Unité de chirurgie pédiatrique [...]

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans.

Le Service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent est la discipline recouvrant le traitement chirurgical de l'organisme en croissance. Elle concerne les enfants atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d'accidents ; elle comprend tout particulièrement les investigations préopératoires, le traitement chirurgicaux et le suivi péri- et postopératoire, à partir de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Elle comprend également le suivi de problèmes chirurgicaux potentiels, mais qui ne requièrent pas d'intervention chirurgicale.

L’unité de chirurgie pédiatrique est une des deux unités du service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent du département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent des Hôpitaux universitaires de Genève.

Dans le cadre de vos fonctions en qualité de cheffe ou chef de clinique avec ou sans titre de spécialité en chirurgie pédiatrique, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence. Vous assurez les activités cliniques (les stratégies diagnostiques et thérapeutiques) des patientes et patients qui vous sont confiés en étroite collaboration avec les médecins adjoints et adjointes. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes.

• Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
• Si vous êtes au bénéfice d'un titre de spécialité en chirurgie pédiatrique et disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
• Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction.
• Un titre de spécialisation en chirurgie pédiatrique est un atout.
• Vous possédez des connaissances de base solides en chirurgie pédiatrique et/ou avez de l'expérience en chirurgie adulte générale : vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que médecin interne avancé en chirurgie pédiatrique ou en chirurgie générale ou en tant que chef ou cheffe de clinique en chirurgie pédiatrique ou équivalent.
• Vous êtes une personne reconnue pour vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication ainsi que pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Motivée, créative et à l'écoute, vous êtes une personne dynamique prête à vous investir auprès d'une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l'esprit d'équipe, la reconnaissance, l'égalité et l'inclusion.
• Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis. Des connaissances C1 en (suisse) allemand sont un atout.

Informations supplémentaires : Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu'en horaires de nuit et de week-end. Entrée en fonction : dès que possible. Nombre de poste : 1. Taux d’activité : 80% à 100%. Classe de fonction : 22 à 24 selon profil. Contrat : CDI.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste ainsi que vos 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.