Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung in der pädiatrischen Chirurgie und arbeite eng mit einem Team zusammen.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vollzeit- oder Teilzeitanstellung, unbefristeter Vertrag und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie und bilde die nächste Generation von Ärzten aus.
- Qualifikationen: Arzt mit anerkanntem Abschluss und Erfahrung in der pädiatrischen Chirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Avec plus de 13 000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Vous êtes chef ou cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité en chirurgie pédiatrique, et vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence. Vous assurez les activités cliniques (stratégies diagnostiques et thérapeutiques) des patients qui vous sont confiés en étroite collaboration avec les médecins adjoints et adjointes. En évoluant dans un environnement universitaire stimulant, vous contribuez à la formation des médecins internes.
Qualifications- Diplôme fédéral de médecin ou formation équivalente reconnue par la Commission des professions médicales (MEBEKO).
- Titre de spécialité en chirurgie pédiatrique ou formation équivalente reconnue par la MEBEKO.
- Possession du droit de pratique cantonal ou capacité à l'obtenir avant l’entrée en fonction.
- Connaissances de base solides en chirurgie pédiatrique et/ou expérience en chirurgie adulte générale (certains années d’expérience en tant que médecin interne avancé ou chef de clinique en chirurgie pédiatrique).
- Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Motivation, créativité, écoute, dynamisme, et engagement aux valeurs relationnelles (confiance, respect, esprit d’équipe, reconnaissance, égalité, inclusion).
- Langue : français C1 requis; connaissance C1 en allemand (atout).
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : dès que possible.
- Nombre de postes : 1.
- Taux d’activité : 80 % à 100 %.
- Classe de fonction : 22 à 24 selon profil.
- Contrat : CDI.
- Délai de candidature : 30 06 2026.
- Disponibilité horaires : journée, nuit et week-end.
Égalité et inclusion Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité à l'Unité de chirurgie pédiatrique [...] Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail dynamique et inclusif, où plus de 13 000 professionnels collaborent pour fournir des soins de santé de haute qualité. En tant que chef ou cheffe de clinique en chirurgie pédiatrique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une institution universitaire reconnue, tout en contribuant à la formation des futurs médecins. Avec un engagement fort envers l'égalité et l'inclusion, cette position vous permet de travailler dans une équipe pluridisciplinaire, favorisant ainsi un climat de confiance et de respect.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für HUG - Hopitaux Universitaires de Genève als Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité à l'Unité de chirurgie pédiatrique [...] bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in HUG - Hopitaux Universitaires de Genève als Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité à l'Unité de chirurgie pédiatrique [...] einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
