Auf einen Blick
- Aufgaben: Le poste implique des soins cliniques et la supervision d'internes en neurologie.
- Unternehmen: HUG est un établissement de santé de référence avec plus de 12'000 collaborateurs.
- Vorteile: Possibilité de CDD ou CDI, travail en équipe et développement professionnel.
- Weitere Informationen: Candidatures uniquement via la plateforme de recrutement.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique pour aider les patients à retrouver leur autonomie.
- Qualifikationen: Diplôme de médecin requis, spécialisation en neurologie et compétences en communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
À propos de l'organisation
Avec plus de 13 000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Service et département
Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto‑rhino‑laryngologiques. Il assure la prise en charge dans les zones aiguës (unités de soins intermédiaires) et de rééducation (neurorééducation).
Description du poste
Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service ainsi que les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patients qui lui sont confiés.
Vous participez au système de gardes.
Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation.
Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu’organisationnel.
Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient.
Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés.
Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique.
Qualifications
- Diplôme fédéral de médecin ou formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales.
- Spécialisation ou formation avancée en neurologie.
- Droit de pratique cantonal ou capacité d’obtenir celui-ci; titre de spécialité de médecine interne générale ou équivalent.
- Connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro‑ophtalmologie et neuro‑otologie.
- Expérience confirmée en neurologie clinique, expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire un atout.
- Maîtrise excellente du français à l’oral et à l’écrit; certificat C1 exigé pour non francophones.
- Capacité d’encourager les contacts humains, travailler en équipe et collaborer interdisciplinièrement grâce à l’empathie et à la communication.
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité : 100 %
- Classe de fonction : 22 ou 24
- Contrat : CDD ou CDI
- Délai de candidature :
EEO Statement
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
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Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Service de neurologie - 100% Arbeitgeber: HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève
Die Hôpitaux Universitaires de Genève bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung ausgerichtet ist. Mit über 13.000 Mitarbeitenden fördern wir eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere modernen Einrichtungen und der Fokus auf patientenorientierte Versorgung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Audiologie.
Kontaktdaten:
HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève als Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Service de neurologie - 100% bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève als Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Service de neurologie - 100% einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
