Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die psychiatrische Versorgung und koordiniere die Behandlung von Krisenpatienten.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Strukturierte interne Weiterbildung und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Arzt oder Ärztin mit entsprechender Ausbildung und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 mét Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre titre de spécialité - 100% Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.
Comptant près de 1'300 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche.
Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches.
Le Service de psychiatrie de liaison et d'intervention de crise prend en charge l'évaluation, l'orientation et le suivi du traitement interdisciplinaire des troubles psychiatriques chez les patients et patientes qui sont hospitalisées ou suivies dans le cadre des consultations ambulatoires sur les différents sites des HUG.
Le service a également le mandat d'accueillir, de prendre en soins et d'orienter les patientes et patients s'adressant aux urgences des HUG.
Le Service offre un environnement clinique stimulant et diversifié, au cœur de l'hôpital, favorisant les interactions avec de nombreux services de spécialités médicales et chirurgicales.
Il propose également un cadre formateur de qualité, avec une formation interne structurée incluant des présentations cliniques et d'autres formats pédagogiques interactifs.
L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'Institution.
Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre titre de spécialité - 100% Vous intégrez une unité de soins intrahospitalière des Lits d'intervention de crise (LIC) du Service de psychiatrie de liaison et d'intervention de crise.
La mission de cette unité est la prise en charge hospitalière de crise des patients et patientes présentant des idées ou comportements suicidaires.
Les LIC proposent une intervention brève, spécialisée et basée sur les preuves (thérapies basées sur la mentalisation, bonnes pratiques cliniques pour le trouble de personnalité borderline).
En tant que cheffe ou chef de clinique, vous participez activement au suivi psychiatrique et psychothérapeutique des patients et patientes hospitalisées, tout en assurant la coordination de leur prise en charge avec les partenaires du réseau.
Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des médecins internes, la gestion des flux de patients et la dynamique interprofessionnelle, notamment à travers la réalisation d'entretiens médico-infirmiers.
Vous bénéficiez par ailleurs d'un appui clinique régulier grâce aux supervisions assurées par un ou une médecin adjointe.
Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédérale de la santé publique (MEBEKO).
Si vous êtes au bénéfice d'un titre de spécialité, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction.
Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est un requis.
Le titre FMH en psychiatrie et psychothérapie et/ou l'expérience dans le domaine de la psychiatrie et en particulier dans la psychiatrie d'urgence et de crise sontdes atouts.
Informations supplémentaires Entrée en fonction : ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 22 ou 24 selon fonction Contrat : CDD ou CDI Délai de candidature : Demande de renseignements : Mme P.
Kbiri, assistante du chef de service, tél. , Écrire un email Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. jid10f1ffaafr jit0833afr jpiy26afr
Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre titre de spécialité - 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre titre de spécialité - 100%? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre titre de spécialité - 100% bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über HUG - Hopitaux Universitaires de Genève und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
