Cheffe ou Chef de projet stratégique en planification immobilière – 100%

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier. Cette direction a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au département du territoire, au département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services.

En qualité de cheffe ou chef de projet stratégique en planification immobilière, vous participez activement à la définition et au déploiement de la stratégie immobilière des HUG. Vous êtes notamment responsable du pilotage de l’établissement, de la coordination et du suivi du schéma directeur immobilier de l’institution, couvrant l’ensemble des sites exploités ou appartenant aux HUG. Vous pilotez également des missions de maîtrise d’ouvrage publique et intervenez en qualité de consultante ou consultant interne auprès de la Direction de l’immobilier. Vous réalisez des études, conduisez des diagnostics et apportez votre expertise dans le cadre de projets immobiliers institutionnels complexes et transversaux.

À ce titre, vous rassemblez et structurez les données relatives au patrimoine, aux projets et aux besoins institutionnels. Vous coordonnez les spécialistes internes et externes mobilisés et garantissez la production des différents livrables selon les objectifs, les délais et le niveau de qualité attendus. Vous planifiez, organisez et animez les séances nécessaires à l’avancement des projets et veillez à l’implication de l’ensemble des parties prenantes.

En collaboration avec les autorités cantonales et communales, vous participez aux réflexions urbanistiques relatives au développement des sites HUG. Vous entretenez notamment des relations étroites avec les services compétents dans les domaines de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et des autorisations de construire. Vous intervenez dans les phases amont des projets, notamment lors des phases de définition des objectifs et des programmes architecturaux et fonctionnels. Vous pilotez ou contribuez également aux études d’avant-projet et veillez à la cohérence entre les orientations institutionnelles, les besoins des utilisateurs, les contraintes techniques, les ressources financières et les exigences réglementaires.

Vous assurez le reporting des projets auprès des instances de gouvernance et de décision. Vous préparez des analyses et des synthèses permettant aux membres du Comité de direction, aux représentantes et représentants du propriétaire ainsi qu’aux différentes commissions de disposer d’informations fiables et structurées pour prendre leurs décisions. Vous garantissez une communication fluide entre les différentes parties prenantes et représentez la Direction de l’immobilier lors de séances internes et externes. Vous contribuez enfin au développement des référentiels, des directives et des méthodologies de travail de la Direction de l’immobilier afin de capitaliser les bonnes pratiques et d’améliorer durablement la performance des projets.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master ou d’un diplôme d’ingénieur ou d’architecte EPF/HES dans les domaines de l’architecture, de l’ingénierie, de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, de l’immobilier ou d’une formation jugée équivalente.
• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 7 ans dans la planification immobilière, la maîtrise d’ouvrage, la programmation architecturale ou la conduite de grands projets immobiliers complexes.
• Vous maîtrisez les phases amont des projets de construction ainsi que les normes, méthodes et réglementations applicables en Suisse.
• Une connaissance approfondie des modèles de prestations SIA et des processus liés à la maîtrise d’ouvrage publique est indispensable.
• Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux urbanistiques, patrimoniaux, économiques et environnementaux liés au développement d’un parc immobilier institutionnel.
• Une expérience dans la réalisation d’un schéma directeur immobilier, dans un environnement hospitalier ou auprès d’une administration publique constitue un atout important.
• Vous êtes en mesure d’analyser des besoins complexes, de les traduire en programmes immobiliers structurés et de produire des recommandations facilitant la prise de décision.
• Vous maîtrisez les principes d’estimation des coûts d’investissement, d’exploitation et de maintenance ainsi que la planification générale des opérations immobilières.
• Vous êtes reconnu ou reconnue pour vos capacités de pilotage, votre vision stratégique et votre aptitude à coordonner des partenaires issus de domaines professionnels variés, sans nécessairement disposer d’un lien hiérarchique direct.
• Votre sens politique, votre aisance relationnelle et votre capacité de négociation vous permettent de représenter la Direction de l’immobilier auprès d’interlocutrices et interlocuteurs institutionnels, cantonaux et communaux.
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de pragmatisme et d’un excellent esprit de synthèse.
• Votre communication orale et écrite vous permet de rendre accessibles des sujets complexes et de présenter des recommandations convaincantes auprès des instances décisionnelles.
• Vous maîtrisez parfaitement le français. Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout.

Informations supplémentaires

• Entrée en fonction: à convenir
• Nombre de poste: 1
• Taux d'activité : 100 %
• Classe de fonction : 22
• Type de contrat : CDM de 36 mois
• Délai de candidature :
• Demande de renseignement : M. C. Lucarain, chef du service maîtrise d’ouvrage opérationnelle (SMOO)

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.