Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Optimierung von Prozessen und verbessere die Servicequalität.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und trage zur ökologischen Verantwortung bei.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. La Direction de l’immobilier (DI) a pour missions de rénover et bâtir les infrastructures immobilières, de gérer, maintenir, entretenir et valoriser le parc immobilier existant, d'être un acteur engagé de la transition écologique du patrimoine immobilier, et de cultiver l'excellence opérationnelle. À ce titre, elle définit la stratégie immobilière des HUG, conduit la mise en œuvre du Schéma directeur hospitalier 2022-2040, et assure le pilotage et la coordination des grands projets immobiliers.
La Direction de l’immobilier recrute, dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie, un ou une cheffe de projet orientée processus. A ce titre, vous conduisez une démarche visant à formaliser les processus métier et optimiser ses activités, afin de renforcer la performance opérationnelle et la qualité des services.
Dans ce cadre, vous intervenez de manière transversale auprès des équipes pour :
- Consolider les processus,
- Clarifier les rôles et responsabilités,
- Améliorer la lisibilité ainsi que la compréhension des services proposés aux clients internes.
Vous analysez les processus existants et identifiez les irritants. Vous recueillez et analysez les besoins évolutifs exprimés par les équipes terrain et proposez des pistes d’amélioration. Dans une logique d’alignement avec les principes de la norme ISO 55001 relatifs au management des actifs, vous identifiez les écarts entre les usages actuels et les besoins cibles et proposez des standards communs. Vous modélisez les processus cible. Enfin, vous proposez et mettez en place des dispositifs de suivi, d’évaluation et d’amélioration continue de la performance.
Vous évoluez dans un environnement transversal et collaborez étroitement avec l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices du pôle propriétaire. À ce titre, vous facilitez les échanges entre les différentes parties prenantes, favorisez l’intelligence collective et veillez à la bonne appropriation des processus définis. Vous fournissez un appui méthodologique et organisationnel aux cheffes et chefs de secteurs et à la direction de l’immobilier et participez à la mise à jour des processus.
Vous connaissez les outils d'amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa. Vous accompagnez le changement et contribuez au développement d’une culture du service client et du pilotage par la donnée.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Master (ou équivalent) en ingénierie, management des opérations ou domaine pertinent, complété par une formation certifiante en gestion de projets. Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans un environnement complexe. Au cours de votre parcours, vous avez une expérience confirmée dans la mise en place de processus et le développement d’outils d’aide à la décision pour le pilotage des activités. Vous avez développé au gré de vos expériences de fortes aptitudes d’analyse, de synthèse, de négociation et de capacité à fédérer les équipes.
Une certification en gestion de projet (HERMES) est un atout. La connaissance pratique de la famille de normes ISO 55000 et de ses référentiels associés, appliquée à un patrimoine immobilier complexe en exploitation, est souhaitée. Vous faites preuve d’autonomie, d’une grande polyvalence et d'une forte capacité d’adaptation. Vos qualités d'organisation, votre pédagogie, votre pragmatisme et votre capacité à travailler dans un environnement complexe sont des compétences reconnues. De bonnes connaissances à l'oral et à l'écrit de l'anglais, en plus du français que vous maîtrisez parfaitement, sont un atout.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : à convenir
Nombre de postes : 1
Taux d'activité : 80% à 100%
Classe de fonction : 20
Contrat : CDD 1 an, renouvelable
Délai de candidature : 02.08.2026
Demande de renseignements : Mme A-SPicard, chargée de programme stratégique.
Cheffe ou Chef de projets Processus - 80% à 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
