Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und integriere sie in die Werte der Institution.
- Unternehmen: Die Genfer Universitätskliniken sind eine angesehene Institution mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, aber Flexibilität für Notfälle und wichtige Einsätze.
- Weitere Informationen: Erfahrung im Krankenhausumfeld ist von Vorteil; 3-Jahres-Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch innovative Immobilienstrategien.
- Qualifikationen: Abschluss als Architekt oder Ingenieur mit Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Die Position ist der Direktion Immobilien (DI) zugeordnet, die die Aufgabe hat, eine Strategie für das Immobilienportfolio zu definieren und die Überwachung großer Projekte gemäß dem Krankenhausmasterplan 2022-2040 in enger Partnerschaft mit den wichtigsten Staatsdiensten des Departements Territorium, des Departements Infrastruktur und des Departements Gesundheit zu entwickeln, um die Überwachung der Flächen und deren zukünftige Planung zu optimieren und einen reibungslosen Ablauf der Dienstleistungen sicherzustellen. Mehr als 230 Fachleute führen täglich ihre Aufgaben mit ständigen Anforderungen an Exzellenz, einem Sinn für Dienstleistung und Umweltverantwortung aus.
Als Kundenvertreter leiten und managen Sie komplexe institutionelle Projekte und stellen deren Integration in die Wertschöpfungskette der Institution in organisatorischen, technologischen und kulturellen Dimensionen sicher. Sie tragen somit zur Umsetzung der Immobilienstrategie bei. Sie führen Beratungsmissionen für die Governance durch und interagieren mit Mitgliedern des Exekutivkomitees, des Verwaltungsrats und Staatsvertretern im Rahmen großer Projekte. Sie führen öffentliche Projektmanagement-Missionen durch, indem Sie alle Phasen der Projektorganisation leiten, von der Machbarkeitsstudie bis zur Übergabe des Projekts gemäß den Hermes- und SIA-Methoden. Sie sind interner Berater und führen Studien und Diagnosen der Gebäude der Institution durch. Sie bieten Fachwissen in einem oder mehreren Immobilienbereichen im Rahmen institutioneller Projekte an. Sie entwickeln, pflegen und verbreiten strategisches Monitoring im Bereich architektonischer Konzepte und der Organisation von Immobilienprojekten.
Qualifikationen
- Sie haben einen Abschluss als Architekt oder Ingenieur REG A oder eine gleichwertige Masterqualifikation, ergänzt durch eine zertifizierte Ausbildung im Projektmanagement.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften und -standards.
- Sie beherrschen die MS Office-Tools ausgezeichnet.
- Sie haben Abstraktions- und Konzeptionsfähigkeiten und arbeiten gerne sowohl im Team als auch autonom.
- Sie sind organisiert und haben eine rigorose Denkweise.
- Sie haben nachweisliche Erfahrungen von 15 Jahren im Bauwesen, einschließlich 5 Jahren im Projektmanagement von Großprojekten.
- Erfahrung im Krankenhausumfeld ist von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Sie haben regelmäßige Arbeitszeiten, sind jedoch in der Lage, außerhalb dieser Zeiten, einschließlich Nächte, Wochenenden und Feiertage, für Bereitschaftsdienste gemäß Dienstplan und dringende Einsätze verfügbar zu sein.
- Startdatum: nach Vereinbarung
- Anzahl der Stellen: 1
- Arbeitszeit: 100%
- Stellenkategorie: 22
- Vertrag: befristeter Vertrag von bis zu 3 Jahren
- Bewerbungsfrist: 17.08.2026
- Kontakt für Informationen: Herr C. Lucarain, Leiter des Dienstes für operatives Projektmanagement (SMOO), clement.Lucarain@hug.ch
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. In dem Bestreben, gegen die Arbeitslosigkeit vorzugehen, ermutigt die HUG Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Client Representative - 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
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✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit HUG - Hopitaux Universitaires de Genève ins Gespräch kommst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf HUG - Hopitaux Universitaires de Genève und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
