Client Representative

Mit mehr als 160 Berufen sind die Genfer Universitätskliniken eine Referenzeinrichtung. Die Position befindet sich in der Direktion Immobilien (DI), die die Aufgabe hat, das Immobilienportfolio zu definieren und die Kohärenz der Überwachung großer Projekte gemäß dem X-Schema zu entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit den Hauptdiensten des Departements für Territorium, dem Departement für Infrastruktur und dem Departement für Gesundheit, um die Überwachung der Flächen und deren Zukunft zu optimieren, während der ordnungsgemäße Betrieb der Dienste gewährleistet wird. Mehr als 230 Fachleute führen täglich ihre Aufgaben mit einem ständigen Streben nach Exzellenz, einem Sinn für Dienstleistung und Verantwortung aus.

Als Client Representative leiten und managen Sie komplexe institutionelle Projekte und stellen sicher, dass diese in der Wertschöpfungskette der Institution in technologischen und kulturellen Dimensionen verankert sind. Sie tragen somit zur Entwicklung des Immobilienbereichs bei. Sie führen Beratungsmissionen für die Governance durch und interagieren mit Mitgliedern des Exekutivkomitees, des Vorstands und der politischen Entscheidungsträger im Kontext großer Projekte. Sie leiten öffentliche Projektmanagement-Missionen, indem Sie alle Phasen des Projekts von der Machbarkeitsstudie bis zur Abnahme der Arbeiten gemäß den Hermes-Methodologien durchführen. Sie sind interner Berater und führen Studien und Diagnosen der Gebäude der Institution durch. Sie bieten professionelle Expertise in einem oder mehreren Bereichen der Immobilien im Rahmen der Projekte an.

Sie entwickeln, pflegen und verbreiten Monitoring im Bereich architektonischer Konzepte und Projektmanagement. Sie haben einen Abschluss als Architekt oder Ingenieur REG A oder einen gleichwertigen Titel auf Master-Niveau, ergänzt durch ein Zertifikat im Management. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Normen und Vorschriften, die damit verbunden sind. Sie beherrschen die MS Office-Tools ausgezeichnet. Sie haben Abstraktionsfähigkeiten und arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenständig. Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sind teamfähig. Sie haben nachweisliche Erfahrungen von 15 Jahren im Bauwesen, einschließlich 5 Jahren im Projektmanagement großer Projekte. Erfahrung im Krankenhausumfeld ist von Vorteil.

Zusätzliche Informationen: Sie haben einen regulären Arbeitszeitplan, sind jedoch bereit, sich außerhalb der regulären Arbeitszeiten, einschließlich Nächte, Wochenenden und Feiertage, für Bereitschaftsdienste gemäß Rotation und Interventionen zur Verfügung zu stellen. Startdatum: nach Vereinbarung. Anzahl der Stellen: 1. Aktivitätsgrad: 100%. Funktionsklasse: Vertrag: maximale Dauer von 3 Jahren. Frist für Bewerbungen: Informationen anfordern: Leiter des Projektmanagementdienstes (SMOO). Ihre Bewerbung muss ein Schreiben enthalten, das Ihre Motivation darlegt, Ihren Lebenslauf, Kopien der Diplome und Nachweise für die Stelle sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse. Die Anzeige richtet sich indiscriminierend an Frauen und Männer. In dem Bestreben, gegen die Arbeitslosigkeit vorzugehen, ermutigen die HUG diejenigen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen, sich zu bewerben. Nur über das Rekrutierungssystem eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.