Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein innovatives Forschungsteam im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind eine angesehene Institution im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen in der klinischen Forschung und ein dynamisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team und die Chance, mit Experten zusammenzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um einen echten Unterschied in der Patientenversorgung zu machen.
- Qualifikationen: Studierende der Medizin oder Gesundheitswissenschaften mit Interesse an klinischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 mét Commis ou Commise administrative - 30%Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.
La Direction médicale et qualité a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des prestations médicales offertes par les Hôpitaux universitaires de Genève.
Le Service prévention et contrôle de l’infection (SPCI) a pour mission le contrôle et la prévention des infections et des réservoirs de microorganismes résistants en milieu hospitalier.
Le service se compose d'une équipe d’infirmiers et infirmières spécialisées, de médecins infectiologues ayant des fonctions cliniques et de recherche, d’étudiantes et étudiants et doctorantes et doctorants, d’épidémiologistes et d’informaticiennes et informaticiens.
Le service est également un centre de collaboration avec l'organisation mondiale de la santé (OMS) concernant le contrôle de la résistance aux antibiotiques, et de la prévention des infections nosocomiales.
Commis ou Commise administrative - 30%Sous la responsabilité du médecin adjoint agrégé du SPCI et en collaboration avec le service des soins intensifs, vous participez au projet de recherche «Thermal Deep Cath», qui vise à combiner imagerie thermique, photographies standard du site d’insertion des cathéters veineux centraux et données cliniques, afin de développer un modèle capable d’évaluer le risque d’infection lié aux cathéters veineux centraux chez les patients et patientes hospitalisées aux soins intensifs des HUG.
Screening quotidien des patients et patientes éligibles aux soins intensifs; Vous participez à laprocédure d’inclusion et au recueil du consentement; Vous observez et faites l'acquisition standardisée de photos classiques et thermiques des sites de CVC au lit du ou de la patiente; Vous saisissez des données dans REDCap et stockage sécurisé des images sur le réseau HUG.
Qualifications Ce poste s’adresse idéalement à des étudiants et étudiantes en médecine (Bachelor ou Master) ou dans un domaine de la santé.
Vous êtes à l’aise dans un environnement hospitalier et présentez un intérêt pour la recherche clinique et l’innovation dans le domaine de la santé.
Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’un bon sens de l’organisation.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Une expérience préalable en milieu hospitalier ou en recherche clinique constitue un atout.
Organisation: travail en semaine et le week-end, en rotation avec d’autres étudiantes et étudiants.
Informations supplémentaires Entrée en fonction : Nombre de postes : 3Taux d'activité : 30%Classe de fonction : 7Contrat : CDD 3 mois maximum Délai de candidature : Demande de renseignements : Écrire un email Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. jid971ba11afr jit0729afr jpiy26afr
Commis Ou Commise Administrative - 30% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Commis Ou Commise Administrative - 30% erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins HUG - Hopitaux Universitaires de Genève-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
