Conseiller ou Conseillère juridique - 100%

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le poste est rattaché à la Direction juridique, intégrité et conformité. Cette direction intègre le service juridique, l'espace médiation et la coordination des événements indésirables graves.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur juridique, vous avez la charge d'assurer le conseil à l'ensemble de la communauté hospitalière dans des domaines variés du droit qui concernent le fonctionnement d'un hôpital universitaire de premier plan, en particulier dans le domaine du droit médical, du droit administratif, de la protection des données, du droit de la responsabilité, du droit du travail et de la fonction publique.

Vous assurez le suivi de dossiers sous l'angle juridique en réalisant des analyses juridiques ou avis de droit ainsi qu'au travers de la conduite de procédures à l'intérieur et à l'extérieur des HUG. Vous participez à l'élaboration de la réglementation interne, externe et collaborez à l'établissement de contrats. Vous participez au suivi de l'évolution du droit dans ces domaines et à la communication de l'information aux services concernés. Vous représentez l'institution devant les instances judiciaires. Vous contribuez à la formation continue des collaborateurs et collaboratrices, en particulier dans les domaines de la santé et de l'éthique clinique. Vous prenez part à des commissions en tant que spécialiste et/ou représentant, représentante des HUG.

Qualifications

• Vous bénéficiez d'une solide formation juridique avec un Brevet d'avocat ou avocate de droit suisse et possédez la connaissance du droit cantonal et fédéral, y compris des procédures judiciaires.
• Vous justifiez d'une expérience réussie de deux à trois ans au moins dans un poste d'avocat ou avocate, de juriste ou tout poste jugé équivalent.
• Une expérience dans le domaine du droit de la santé ou du droit du travail et des marchés publics est un atout.
• Vous maîtrisez la langue anglaise.
• Vous présentez de l'intérêt pour le domaine de la santé et/ou de la gestion hospitalière.
• Vous avez la capacité à gérer des situations de stress et savez faire preuve d'entregent, de pragmatisme et disposez d'un esprit d'équipe développé.
• Vos compétences sont l'efficacité, l'autonomie et la prédisposition au respect des délais, la diplomatie et une capacité d'adaptation très élevée.

Informations supplémentaires

• Entrée en fonction : à convenir
• Nombre de postes : 1
• Taux d'activité : 100%
• Classe de fonction : 23
• Contrat : CDI
• Délai de candidature : à convenir
• Demande de renseignement : M. L. Tran, directeur juridique

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.