Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere medizinische Daten und entwickle Strategien zur Datenverwaltung.
- Arbeitgeber: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Krankenhaus mit über 12.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, im Gesundheitswesen einen Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an bedeutenden medizinischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder gleichwertig, mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten, Möglichkeit für Wochenend- und Nachtschichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Avec plus de 12'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le Département de chirurgie assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales.
Dans le cadre de vos fonctions, vous comprenez, évaluez les données médicales, et suivez leur évolution pour répondre aux besoins des parties prenantes en tenant compte de l'existant, de l'organisation et des enjeux du département, de la DTN-IA, et en vous inscrivant dans les valeurs de l'institution. Vous participez à l'élaboration de la stratégie des données du département en alignement avec la stratégie institutionnelle et êtes force de proposition.
Vous collaborez étroitement avec les data managers du département et les soutenez activement dans leur activité de collecte et de saisies de données en mettant en place des processus automatisés. Vous gérez les registres du département, les API permettant de les consulter et avez une expérience de gestion de registres avec des solutions tels que REDCap et File Maker.
Vous concevez, répondez aux logbooks institutionnels, aux exigences MHS et fédérales en matière de gestion de données et des registres. Vous anticipez et appréhendez les évolutions informatiques. Vous avez une expérience de gestion de bases de données. Vous procédez à leur mise à jour et à l'uniformisation des formulaires et des pratiques existantes au sein du département et de chaque service en fonction des besoins.
Vous avez une expérience dans la construction de Dashboard avec des outils tel que QlikSense ou équivalent. Vous représentez le domaine dans le cadre des échanges et coordinations. Vous assumez, de façon autonome, la responsabilité de projets informatiques pluridisciplinaires et transverses. Vous évaluez de nouvelles solutions dans le cadre du domaine fonctionnel ou technique qui vous est confié et assurez le rôle de conseiller-ère technique auprès du service.
Vous inspirez la stratégie d'utilisation et la mise en place de solutions informatiques. Vous concevez ou développez des applications informatiques, évaluez les coûts, les avantages et les contraintes de chaque solution. Vous concevez, documentez et déroulez une feuille de route pour chaque solution sous votre responsabilité.
Qualifications
- Au bénéfice d'un Master en informatique ou diplôme jugé équivalent.
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Vous êtes à jour en relation avec les techniques et outils d'intégration et de déploiement continus.
- Vous êtes à même de gérer des projets et faites preuve d'une capacité d'analyse fonctionnelle.
- Vous excellez dans le développement logiciel en équipe et dans des environnements complexes.
- Vous êtes également apte à faire des tests logiciels.
- Vous possédez un esprit analytique avec une bonne résistance au stress.
- Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en alliant l'aspect technique et métier.
- Vous faites preuve d'un intérêt pour le monde hospitalier.
Informations supplémentaires
- Horaires réguliers, travail de week-end, travail de nuit, piquets en fonction des besoins du service.
- Entrée en fonction: Dès que possible.
- Nombre de poste: 1.
- Taux d'activité: 80% à 100%.
- Classe de fonction: 20.
- Type de contrat: CDI.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Data analyst - 80% à 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Kontaktperson:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data analyst - 80% à 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen oder in der Datenanalyse tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Datenanalyse, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in den relevanten Tools wie QlikSense oder REDCap auffrischst. Praktische Übungen oder Projekte, die du vorweisen kannst, werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse am Krankenhausumfeld! Informiere dich über die Hôpitaux Universitaires de Genève und deren spezifische Herausforderungen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data analyst - 80% à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Hôpitaux Universitaires de Genève. Informiere dich über ihre Werte, die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Data Analyst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Datenanalyse und dein Interesse am Gesundheitswesen zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Strategie des Departments beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Datenanalyse, Projektmanagement und Softwareentwicklung. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Diplome und Arbeitszeugnisse, vollständig und korrekt sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formatiere die Dokumente professionell, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Data Analysten. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Departments verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit Tools wie QlikSense oder REDCap demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Data Managern erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Department und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.