Auf einen Blick
- Aufgaben: Daten sammeln und verwalten, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (20%) mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Frauen bei und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Gesundheitsdatenmanagement oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu’à l'âge de 16 ans.
La mission du service de gynécologie est d’assurer le suivi des femmes tout au long de leur vie reproductive et lors de la ménopause. Il accueille les femmes et les couples dans un maximum de confort et de sécurité, dans le respect de l’intimité et des valeurs de chacun. Le service est constitué de plusieurs unités : policlinique de gynécologie, urgences gynéco‑obstétricales, médecine de la reproduction et endocrinologie gynécologique, périnéologie, onco‑gynécologie chirurgicale et sénologie chirurgicale.
L'unité d'onco‑gynécologie des HUG dispose d’une expertise à la pointe pour la prise en charge des femmes souffrant d’un cancer gynécologique. L’unité a obtenu une accréditation en Médecine Hautement Spécialisée (MHS) et dans ce cadre, un «Clinical Data Manager» dédié est recherché.
En votre qualité de data manager, vous collectez et contrôlez les données cliniques en vous appuyant sur les bases de données institutionnelles et les plateformes exigées par les organes de la MHS. Vous assurez l’exhaustivité, la cohérence, la traçabilité et le respect des délais de soumission auprès de la MHS.
Vous assurez la mise en œuvre d'une gestion qualitative des données en participant à la mise en place de supports standardisés du recueil de données, en participant à la définition des règles de saisie et en mettant en place un processus de validation des données. Vous procédez à l'extraction des données du système d’information hospitalier (DPI) pour concevoir des tableaux de bord et suivre les volumes d’activité exigés par la MHS (seuil minimal de cas par an et par opérateur).
Afin d'assurer la fiabilité et la traçabilité des données, vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires, les médecins cadres, les secrétariats médicaux, le codage médical et les équipes infirmières pour documenter le parcours patient. Vous participez aux séances et réunions des équipes. Vous participez à la formation et à l'encadrement des nouveaux collaborateurs et collaboratrices.
Qualifications
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master en gestion de données de santé ou d'un diplôme d’infirmier ou infirmière reconnu en Suisse.
- Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire dans la gestion de bases de données et de codage médical.
- Vous possédez une solide maîtrise de la terminologie médicale, de l’anatomie et des pathologies liées aux cancers gynécologiques pour interpréter correctement les protocoles opératoires et lettres de sortie.
- Vous maîtrisez parfaitement le français, orthographe et grammaire irréprochable, et avez de très bonnes connaissances d'anglais.
- Vous avez d'excellentes connaissances des outils informatiques usuels. La connaissance des outils HUG est un atout non négligeable.
- Vous faites preuve d'une grande motivation et avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse et un bon sens de l'organisation.
- Vous avez une très bonne capacité d'adaptation, êtes capable de manière autonome et possédez un esprit d'équipe et de partage très développé.
Informations supplémentaires
- Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service.
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 20%
- Classe de fonction : 14
- Contrat : contrat de droit privé d'un an
- Délai de candidature : 31.07.2026
- Demande de renseignement : Mme C.Garcia, RRH adjointe
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Data manager pour l'unité d'onco-gynécologie chirurgicale - 20% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
