Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der medizinischen Dienstleistungsqualität in der Abteilung für Frauen, Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Die Genfer Universitätskliniken sind eine führende Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Schichten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung von Forschungsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und arbeite an innovativen klinischen Projekten.
- Qualifikationen: Ärztliche Ausbildung, FMH-Titel in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Interesse an Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Genfer Universitätskliniken eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Die Abteilung für Frauen, Kinder und Jugendliche hat die Aufgabe, qualitativ hochwertige Pflege anzubieten, die auf die Bedürfnisse von Frauen in jeder Lebensphase zugeschnitten ist, sowie die Gesundheitsprobleme von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen bis zum Alter von 16 Jahren zu behandeln. Die Abteilung hat über viele Jahre hinweg kontinuierlich fortschrittliche Dienstleistungen und Kompetenzzentren in mehreren medizinischen Fachrichtungen entwickelt.
Der Dienst für Geburtshilfe ist das regionale Referenzzentrum für Risikoschwangerschaften und fetomaternale Medizin. Die Maternité arbeitet eng mit der Neonatologie-Einheit zusammen, in der jährlich etwa 500 Neugeborene hospitalisiert werden und die Teams rund um die Uhr Pflege und enge Überwachung bieten. Der Dienst für Geburtshilfe, die größte Maternité in der Schweiz mit über 4.000 Geburten pro Jahr, ist verantwortlich für die Betreuung schwangerer Frauen und das Management der Schwangerschaftsdiagnose bis zur Entbindung sowie während der postpartalen Phase. Sowohl normale als auch Risikoschwangerschaften werden von dem Dienst überwacht, der Ultraschalluntersuchungen und pränatale Diagnosen anbietet. Therapeutische Schwangerschaftsabbrüche nach der 12. Schwangerschaftswoche werden ebenfalls verwaltet, ebenso wie Dienstleistungen in der fetalen Medizin (Überwachung, Diagnose, intrauterine Behandlung). Die Maternité verpflichtet sich, Frauen und Paare unter optimalen Komfort- und Sicherheitsbedingungen willkommen zu heißen und dabei Privatsphäre und individuelle Werte zu respektieren.
Als stellvertretender Arzt stellen Sie die Qualität der medizinischen Dienstleistungen in den verschiedenen Pflegeeinheiten der Abteilung sicher, insbesondere in der Einheit für fetale Medizin und Ultraschall. Sie arbeiten mit dem medizinischen und pflegerischen Personal bei der Versorgung zusammen und koordinieren praktische Aktivitäten sowie diagnostische und therapeutische Strategien für die Ihnen anvertrauten Patienten. In einem stimulierenden universitären Umfeld innerhalb eines multidisziplinären Teams werden Sie für Ihre Führungsqualitäten anerkannt und nutzen Ihre hervorragenden organisatorischen, zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten innerhalb des multidisziplinären Teams und mit den Patienten. Darüber hinaus haben Sie eine starke Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt. Sie unterstützen, beaufsichtigen und betreuen effizient jüngere Ärzte und Fachärzte in der Abteilung bei deren Weiterentwicklung. Mit einem bestätigten Interesse an Lehre nehmen Sie an der Ausbildung von Studierenden, der Weiterbildung und der Fortbildung in der Geburtshilfe teil. Dynamisch, flexibel und engagiert entwickeln Sie interdisziplinäre klinische Projekte und beteiligen sich an Forschungsprojekten innerhalb der Abteilung für Geburtshilfe. Sie nehmen an Bereitschaftsdiensten vor Ort und an der Rufbereitschaft für die gynäkologischen und geburtshilflichen Dienste teil.
Qualifikationen
- Sie besitzen das eidgenössische Medizindiplom oder eine gleichwertige Ausbildung, die von MEBEKO anerkannt ist.
- Sie verfügen über einen FMH-Titel in Gynäkologie und Geburtshilfe oder einen gleichwertigen Titel, der von MEBEKO anerkannt ist, sowie über eine Weiterbildung in der Schweizer maternalen-fetalen Medizin oder einer gleichwertigen Ausbildung mit der Möglichkeit der Akkreditierung in der Schweiz.
- Sie haben das Recht, im Kanton Genf zu praktizieren und verfügen über ein Mindestniveau in Französisch von C1.
- Sie haben eine Doktorarbeit, Privatdozent oder einen gleichwertigen Titel.
Zusätzliche Informationen
Sie arbeiten tagsüber, nachts und an Wochenenden gemäß den Bedürfnissen der Abteilung.
- Startdatum: 01.10.2026
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 100%
- Funktionsklasse: 26
- Vertrag: Unbefristet
- Bewerbungsfrist: 15.08.2026
- Kontakt für Informationen: Frau C. Garcia, stellvertretende HR-Managerin, cristina.garcia@hug.ch
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG setzt sich aktiv gegen Arbeitslosigkeit ein und ermutigt Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Deputy Head of Department Physician - 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für HUG - Hopitaux Universitaires de Genève als Deputy Head of Department Physician - 100% bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in HUG - Hopitaux Universitaires de Genève als Deputy Head of Department Physician - 100% einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
