Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie an der Entwicklung und Bewertung von Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren.
- Unternehmen: Die Genfer Universitätskliniken sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 160 Berufen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und machen Sie einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: MAS in Psychotherapie oder Neuropsychologie und Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Kindern.
Psychologe im Dienst für Entwicklung und Wachstum - 30%
Die Abteilung für Frau, Kind und Jugend hat die Aufgabe, qualitativ hochwertige Pflege anzubieten, die den Bedürfnissen von Frauen in jeder Lebensphase sowie den Gesundheitsproblemen von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen bis zum Alter von 16 Jahren angepasst ist. Das Team des Dienstes für Entwicklung und Wachstum beschäftigt sich mit Fragen zur Entwicklung, Funktionsweise und Kapazität der zerebralen Plastizität des Gehirns. Die Forschungsinteressen umfassen verschiedene Bereiche der Entwicklung, die von kognitiver Neurowissenschaft bis zur Kinderpsychologie reichen.
Sie arbeiten an den multidisziplinären Aspekten der kindlichen Entwicklung und führen Entwicklungsbewertungen von Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren im Rahmen des Entwicklungszentrums durch. Zudem tragen Sie zum Programm des Dienstes über die Zukunft von Kindern mit Risiko für Entwicklungsstörungen bei.
Sie besitzen einen MAS in Psychotherapie oder Neuropsychologie (oder befinden sich seit mindestens einem Jahr im MAS-Prozess) oder einen gleichwertigen Titel. Sie haben Erfahrung im Bereich der Entwicklung von gefährdeten Kleinkindern (genetische Syndrome, Hochrisiko-Elternschaft usw.) sowie in der Durchführung von Interviews.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Entwicklungswerkzeuge für Vorschul- und Schulalter, tiefgehende Kenntnisse der kognitiven und motorischen Entwicklung sowie der psychologischen Bereiche des Kindes. Ihre Fachgebiete sind die kognitiv-behaviorale Herangehensweise, Techniken der Entwicklungspsychologie, infantile-juvenile Psychologie, intellektuelle Behinderung und Autismus-Spektrum-Störungen.
Sie haben ausgezeichnete Fähigkeiten und eine Eignung zur Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und besitzen einen Sinn für Teamgeist.
Zusätzliche Informationen
- Startdatum:
- Anzahl der Stellen: 1
- Aktivitätsgrad: 30%
- Funktionsklasse: 12-monatiger befristeter Vertrag
- Bewerbungsfrist:
- Ihr Bewerbungsunterlagen müssen ein Schreiben enthalten, das Ihren Lebenslauf, Kopien der Diplome und Nachweise für die Position umfasst.
- Diese Anzeige richtet sich indiscriminierend an Frauen und Männer.
- Die HUG fördert die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit und berücksichtigt Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Development and Growth Psychologist Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Development and Growth Psychologist erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development and Growth Psychologist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
