Facilitateur Ou Facilitatrice, Spécialiste En Innovation, Événementiel Et Communication - 80% À 100%

Avec plus de 12\’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.Animés par la conviction que chacune et chacun peut faire la différence, les HUG ont fondé un Centre de linnovation pour améliorer et faire évoluer lhôpital. Véritable plateforme déchanges, ce Centre favorise lintelligence collective en valorisant les idées du personnel et en les transformant en projets concrets. Il propose des services daccompagnement, des espaces collaboratifs et des outils pour faire mûrir et promouvoir les initiatives innovantes.Depuis 2019, le Centre de linnovation soutient le plan stratégique Vision 20+5 des HUG. Pionnier en Europe dans le domaine hospitalier, il a développé un modèle dintrapreneuriat en lien étroit avec le projet Patients partenaires, permettant de concevoir des solutions proches des besoins réels de la patientèle. Chaque année, près de 800 personnes participent aux événements du Centre, qui a déjà catalysé plus de 60 projets innovants.Facilitateur ou Facilitatrice, spécialiste en innovation, événementiel et communication – 80% à 100%Dans ce contexte stimulant, vous intégrez léquipe du Centre de linnovation sous la responsabilité de la responsable opérationnelle. Vous contribuez activement à son rayonnement, tant à linterne quà lexterne, en organisant des événements, ateliers et workshops favorisant lidéation et la valorisation de linnovation. Vous êtes en charge de toutes les étapes, de la conception à lanimation, en passant par la recherche de concepts et de prestataires, la coordination logistique, le suivi budgétaire, la mise en place sur le terrain et la communication associée.Vous animez la communauté dinnovateurs et dinnovatrices, en créant des moments de rencontre, de réseautage et déchange, aussi bien en présentiel que sur les réseaux sociaux, via des newsletters ou les plateformes du Centre. Vous encouragez une culture de linnovation et valorisez les talents capables dimaginer des solutions simples, astucieuses et efficaces.Vous êtes également responsable de la création de contenus éditoriaux variés : textes, articles, vidéos, infographies, visuels, présentations, jeux concours afin de promouvoir les activités du Centre et les projets quil catalyse. Vous pilotez également la création du podcast du Centre de linnovation.En parallèle, vous proposez des idées et projets pour enrichir les activités du Centre, que vous gérez en autonomie tout en bénéficiant du soutien de léquipe. Vous interagissez avec une grande diversité de professionnels : soignants et soignantes, médecins, chercheurs et chercheuses, développeurs et développeuses, ainsi quavec des patients et patientes. Votre capacité à trouver des solutions vous permet de répondre aux demandes régulières comme aux imprévus, tout en incarnant limage du Centre au quotidien.QualificationsPour ce poste, vous êtes titulaire dun diplôme détudes supérieures et disposez de compétences en marketing, communication, organisation dévénements, gestion de projet ou ingénierie de linnovation. Vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire et un intérêt marqué pour linnovation en santé, les nouvelles technologies et lamélioration de la qualité des soins.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que les outils digitaux et de design tels que Canva, Figma, Final Cut et la suite Adobe. Une compétence en montage vidéo est un atout. Vous connaissez bien les réseaux sociaux, notamment Instagram et LinkedIn, et savez les utiliser pour une communication ciblée.Dans un environnement en constante évolution, vous faites preuve dadaptabilité, de rigueur et dun sens du détail. Vous communiquez clairement sur lavancement de vos activités, êtes curieux ou curieuse et nhésitez pas à poser des questions pour apprendre. Vous savez gérer des charges de travail importantes ou des situations exceptionnelles avec sang-froid et réactivité.Autonome, vous avez le sens des priorités et de linitiative. Vous entretenez des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre écoute et votre égalité dhumeur. Vous maîtrisez parfaitement le français à lécrit comme à loral, et vous avez un bon esprit danalyse et de synthèse. Votre dynamisme, créativité, proactivité, rigueur et bonne humeur font de vous un ou une collaboratrice idéale pour rejoindre notre équipe.Toutes compétences complémentaires à forte valeur ajoutée sont accueillies avec intérêt.Informations supplémentaires- Entrée en fonction : Début 2026- Nombre de postes : 2- Taux dactivité : 80% à 100%- Classe de fonction : 18- Contrat : CDD de 18 mois, renouvelable- Délai de candidature :- Demande de renseignements :Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s\’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant sengager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de lOffice cantonal de lemploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.Jid16754f5afr jit1043afr jpiy25afr