Department IT Manager – 90%

Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Genfer Universitätskliniken eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Die Abteilung für Medizin (D-MED) besteht aus 14 medizinischen und pflegerischen Einheiten (12 medizinische Dienste, 1 Untersuchungs- und Kurzbehandlungseinheit (UITB) und das Bluttransfusionszentrum (CTS)). Die Abteilung umfasst technische Plattformen (wie interventionelle Kardiologie und endoskopische Verfahren), mehrere Behandlungs- und Pflegeplattformen (biologische Behandlungen, Photopherese und medizinische Versorgung) sowie ein Krankenhaus- und ambulantes Dialysezentrum. Es gibt 3 Rehabilitations- und Rekonvaleszenzprogramme. Darüber hinaus ist die medizinische und pflegerische Tätigkeit stark auf stationäre Patienten ausgerichtet (9 Pflegeeinheiten, 160 Betten). Die Direktion für digitale Transformation und KI (DTN-IA) entwirft, entwickelt, integriert, bietet an und wartet die IT-Anwendungen, die die Verarbeitung von Informationen ermöglichen, die für die Aktivitäten, den Betrieb und das Management des Krankenhauses nützlich sind. Sie trägt auch die endgültige Verantwortung für die Infrastruktur des HUG-Informationssystems sowie für die Umsetzung der IT-Sicherheitspolitik. Sie definiert die Prinzipien und Anwendungen der Unternehmensarchitektur und setzt die IT-Sicherheitspolitik um.

Innerhalb des IT-Teams der Abteilung für Medizin sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Nutzung und Funktionsweise der eigenen IT-Systeme der Abteilung. Sie sind auch der Hauptansprechpartner, der die Übermittlung von Informationen an die DTN-IA bezüglich transversal Software sowie Schnittstellen mit der Software der Abteilung sicherstellt. Sie leiten das IT-Team der Abteilung für Medizin, das aus 5 Personen besteht, die entsprechend ihrer Fähigkeiten als IT-Spezialisten, Formularentwickler im DPI und Datenmanager arbeiten. Sie gewährleisten die Einhaltung institutioneller Richtlinien im Bereich IT, indem Sie eng mit der DTN-IA, dem Biomedizinischen und Geräte-Service, der Immobiliendirektion, dem Einkaufszentrum zusammenarbeiten, aktiv mit Lieferanten kooperieren und bestimmte Projekte in vollem Umfang verwalten. Das IT-Team verwaltet etwa achtzig spezifische Softwareanwendungen der Abteilung. Dies umfasst die Sicherstellung ihrer Installation, Migration, Einhaltung der HUG-IT-Sicherheit, ordnungsgemäße Nutzung durch das Personal und mögliche Schnittstellen mit anderer institutioneller Software.

Die Abteilung für Medizin umfasst 1.300 Mitarbeitende mit Bedarf an IT-Ausrüstung (Computer, Drucker, Zubehör usw.) und Telefonie (Telefone, Abonnements usw.). Sie bewerten diese Bedürfnisse unter Berücksichtigung der erforderlichen Kosten-Nutzen-Relation. Das IT-Team der Abteilung verwaltet auch die Produktionsbereitstellung neuer generischer Formulare für die klinische Dokumentation in der DPI (Elektronische Patientenakte) Anwendung sowie Änderungen an diesen Formularen. Sie nehmen an zahlreichen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung teil. Sie sind Mitglied der ständigen Gremien der DTN-IA sowie in institutionellen Kommissionen oder Projektgruppen. Außerdem stellen Sie die IT-Koordination in den architektonischen Projekten der Abteilung sicher.

Qualifikationen

• Sie besitzen einen Master-Abschluss in Informatik, ergänzt durch ein DAS oder MAS im Management von Gesundheitseinrichtungen.
• Sie beherrschen die französische Sprache perfekt.
• Sie haben Kenntnisse in Englisch oder einer anderen Sprache.
• Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Sie besitzen Taktgefühl, Höflichkeit und ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen.
• Sie haben eine hohe Stressresistenz und anerkannte analytische Fähigkeiten.

Zusätzliche Informationen

• Startdatum: 01.01.2027
• Anzahl der Stellen: 1
• Arbeitszeit: 90%
• Stellenklasse: 20
• Vertrag: Unbefristet
• Bewerbungsfrist: 31.08.2026
• Kontakt für Informationen: Frau C. Milaire, Verwaltungs- und Finanzmanagerin, christelle.milaire@hug.ch

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. In dem Bestreben, gegen die Arbeitslosigkeit vorzugehen, ermutigen die HUG Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.